Le service de chirurgie plastique, reconstructrice et esthétique de l'Hôpital européen Georges-Pompidou se situe au 6e étage.

L’Hospitalisation asc B, 17 lits, les consultations et secrétariats, asc D.

Il est spécialisé dans le traitement des séquelles liées au cancer du sein en particulier par une méthode chirurgicale innovante de reconstruction du sein par microchirurgie (DIEP). Il s'agit d'un service de soin, d'enseignement et de recherche tourné principalement vers la reconstruction mammaire et la prise en charge chirurgicale des neurofibromes mais les greffes de visage. A côté de cette activité, le service offre aussi toutes les interventions de chirurgie plastique qu’elles soient reconstructrices ou esthétique. Il répond à l'un des objectifs stratégiques de l'AP-HP qu'est le développement de la prise en charge en chirurgie ambulatoire mais également aux recommandations issues du plan cancer en facilitant l'accès aux techniques chirurgicales, complexes et innovantes, et en développant des modes de prise en charge personnalisées post-cancer.

COMPOSITION DE L'EQUIPE
· 1 cadre de santé 
· 1 chef de service

LIAISONS HIERARCHIQUES
Directes 
· Cadre de santé : Hélène EGRON N+1
· Cadre Supérieur de Santé : Sylvie PORFIRI N+2
Fonctionnelles
· Chef de Service Pr Laurent LANTIERI
· Ensemble des praticiens du service et de l’hôpital et l’équipe paramédicale
· Professionnels des autres structures hospitalières
· Patients/familles
· Autres secrétaires médicales 

MISSIONS PRINCIPALES

• Accueillir, informer, renseigner et orienter les patients et leurs familles.
• Assurer l’accueil téléphonique et l’accueil physique.
• Gérer les rendez-vous de consultation, gérer les modifications et annulations.
• Donner les rendez vous de consultation pour les patients sortants d’hospitalisation.
• Gérer et préparer les dossiers médicaux des patients entrants et sortants.
• Assurer des transmissions avec les équipes paramédicales et médicales.
• Collaborer avec le secrétariat médical.

MISSIONS ANNEXES

Dans le cadre de son activité, l’agent pourra être sollicité pour effectuer des misions ponctuelles ou des tâches supplémentaires en fonction des besoins du service, sur demande du responsable hiérarchique.
Ces missions resteront cohérentes avec son champ de compétence et ses attributions.

• Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
• Remboursement à 75% du titre de transport
• Plateforme « Hoptisoins » : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.