Le service de gynécologie Obstétrique Médecine de la Reproduction de l’Hôpital Tenon est l’un des secteurs du Département Médico-Universitaire ORIGYNE.
Il regroupe plusieurs unités fonctionnelles permettant une prise en charge globale de la santé des femmes, incluant l’obstétrique, la chirurgie gynécologique et mammaire centre de référence pour les cancers pelviens, les personnes à haut risque de cancer et l’endométriose, l’assistance médicale à la procréation, le CPEF, et l’endocrinologie médecine de la reproduction et la néonatologie type 2a.
L’unité d’obstétrique assure 2500 naissances par an, et développe actuellement un projet de suivi physiologique piloté par l’équipe de sage- femmes, avec salle de naissance nature.
Elle est également référente pour la prise en charge des patientes drépanocytaires (80 patientes par an), ou suivies pour pathologies hypertensives et rénales graves (greffées rénales).
Le service est centré référent de prise en charge des patientes enceintes présentant un cancer. Enfin compte tenu de la forte activité en endométriose une expertise dans la gestion de l’AMP et des grossesses chez les patientes endométriosique est présente sur le site.

Le secteur chirurgical prend en charge 400 patientes avec cancer du sein, 250 patientes avec cancer pelvien et 300 patientes souffrant d’endométriose par an.
L’unité d’AMP réalise 1100 cycles de traitement par an, dont 1/3 en préservation de fertilité.

v  Gestion du secrétariat d2 deux chirurgiens

·         Accueil physique et téléphonique de la patientèle

·         Accueil des patientes lors des consultations

·         Gestion des mails

·         Gestion et classement des examens

·         Gestion et prise des rendez-vous dans ORBIS

·         Programmation des rendez-vous d’anesthésie, d’hospitalisation, rendez-vous préopératoire

·         Préparation des dossiers à présenter en staff multidisciplinaire (RCP)

·         Programmation bloc opératoire dans ORBIS Bloc

·         Saisie du codage

Remboursement de transport - Aide au logement - Supplément familial de traitement - Avantages sociaux (crèche; chèque emploi-service...) - Offre sociale et loisirs par l’AGOSPAP HOPTISOINS : une plateforme interne qui propose des réductions et des avantages pour faciliter et améliorer le quotidien de tous les agents.