L’équipe de prévention du risque infectieux (UPRI) se compose : d’un praticien hospitalier, 1 cadre et 1 IDE, 1 technicienne bio hygiéniste, 1 AMA

L'équipe travaille sur les 3 sites: Trousseau, La Roche Guyon et Rothschild (Site principal Trousseau)

DMU BioGemH (Biologie et Génomique Médicale Hygiène): le DMU comprend l’ensemble de la Biologie médicale, le Centre de génomique médicale, les équipes de prévention du risque infectieux, les unités cliniques en liens avec les activités biologiques des Hôpitaux : Pitié-Salpêtrière, Charles Foix, Saint-Antoine, Tenon, Trousseau, La Roche Guyon et Rothschild.

Sous la responsabilité du praticien de l’UPRI :

 Missions Générales :

Faciliter l’interface entre notre équipe, les services cliniques ou techniques, les laboratoires et l’administration de l’hôpital (communication d’information par envois de courriels, appels téléphoniques, déplacements dans les services);

Faciliter l’interface avec les structures correspondantes des autres hôpitaux de l’APHP et des hôpitaux hors APHP ;

Faciliter l’interface avec l’UPRI du siège de l’APHP, et les autorités sanitaires (CPIAS, ARS, Santé Publique France …) ;

Saisies des résultats de surveillance nationale (IQSS, SPICMI, SPIADI,..)

 Missions Permanentes :

-       Gestion des données concernant les résultats des dépistages des patients porteurs de BMR (Bactéries Multirésistantes) et BHRe (Bactéries Hautement Résistantes émergentes) : recensement des résultats par service, relance par mail et téléphone si besoin.

-       Saisie ORBIS des infectio alertes

-       Gestion des données microbiologiques de l’environnement

-       Participation aux réunions du CLIN (4 réunions par an) et de l’UPRI (1réunion par semaine), réservation des salles, envoi des convocations et rédaction des comptes-rendus

-       Suivi les procédures dans la gestion documentaire (GED)

-       Saisie des commandes

 Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins du service et des compétences du personnel postulant.

 Missions ponctuelles

-       Participation aux réunions et groupes de travail relatif à la prévention du risque infectieux

-       Réalisation des taches ponctuelles dans le cadre d’investigations particulières

-       Réalisation de missions ponctuelles pour le DMU

Avantages sociaux - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité - Possibilité de place en crèche - Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice) - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)