Le service de Neuroradiologie de Bicêtre est constitué de 2 unités (Diagnostique et Interventionnelle), il assure la prise en charge diagnostique des pathologies neurologiques, neurochirurgicales, ORL de l’adulte et les explorations vasculaires neurologiques de l’adulte et de l’enfant.

Il participe à la grande garde de neurochirurgie et est partie intégrante du Stroke Center.

Neuroradiologie Diagnostique :

- 1 IRM ARCHITECT 3T GE 

- 1 SCANNER SOMATOM Plus Siemens 

- 1 Salle de Radiologie conventionnelle

 Neuroradiologie Interventionnelle: Centre NEURI

- Centre de Référence maladies rares AVANCE (Anomalies Vasculaires Neurologiques et Cranio-faciales chez l’adulte et l’enfant)

Service de Neuroradiologie interventionnelle

- 4 lits d’hospitalisation HC

- 2 salles de neuroradiologie interventionnelle (un monoplan, un biplan)

- 1 consultation

- CMR AVANCE

- Activité d’HDJ

Pathologies traitées : diagnostic et la prise en charge, notamment en urgence, de patients adultes et enfants atteints de maladies vasculaires du cerveau et de la moelle épinière (dont les accidents vasculaires cérébraux).

- Assurer les prestations du secrétariat de Neuroradiologie Interventionnelle et du Centre de Référence des Pathologies Neurovasculaires Malformatives de l’Enfant (CRANIOST)

- Accueil physique et téléphonique

- Gestion des consultations (prise des rendez-vous, envoi des convocations, préparation des dossiers, saisie de l’activité codage des consultations…)

- Programmation des interventions (planification des interventions et des rendez-vous inhérents à l’hospitalisation, envoi des convocations, préadmission, préparation des dossiers…)

- Gestion des comptes rendus et des courriers (avis sur dossier, suites d’intervention…)

- Classement, suivi et archivage des divers documents (courriers, demandes d’examen…)

- Préparation et diffusion du planning de la salle de vasculaire

- Saisie des présences, astreintes et absences médicales en fin de mois

- Gestion des rendez-vous des visiteurs médicaux 

Missions ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive) :

- Assurer la continuité des missions de secrétariat lors de l’absence de ses collègues

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l’installation (jusqu’à 1000 € versés par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement  pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente : séances de relaxation