Situé au bord de l’océan dans un environnement exceptionnel, l’Hôpital Marin de Hendaye est un établissement de l’Assistance Publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP) de 264 lits, spécialisé dans les soins médicaux et de réadaptation (SMR) : les maladies rares endocrinologiques et neurologiques, la rééducation neurologique, la réadaptation post-réanimation, les soins prolongés complexes, le polyhandicap et les troubles du neurodéveloppement.

Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe engagée et bénéficier d'un environnement de travail motivant, avec de réelles perspectives d'évolution et une qualité de vie au travail optimisée. Venez faire la différence avec nous ! 💙

Vous planifiez, organisez et pilotez les activités de maintenance biomédicale.
Vous conduisez et contrôlez les phases d'exploitation et de maintenance des équipements biomédicaux.
Vous mettez en œuvre un plan d’évolution de la maintenance et assurez la matériovigilance.
Vous assurez la gestion des achats, des budgets, des contrats de maintenance et des contrôles réglementaires.
Vous accompagnez les professionnels soignants dans le choix, la formation et l’utilisation des équipements médicaux.
Vous conduisez les opérations de travaux neufs, de réhabilitation et de maintenance TCE.
Vous participez aux projets transversaux, à la démarche de certification et à l’élaboration des cahiers des charges.
Vous effectuez les gardes techniques (NAS) pour garantir la sécurité des installations et des personnes.

Nous recrutons à temps plein (100 %) en contrat de titulaire ou de contractuel, avec logement de fonction possible (NAS).

·       Une rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière

·       Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.

·       La possibilité pour certain poste de garde et de logement

·       Le supplément familial de traitement pour les parents

·       Formation et accompagnement à la prise de poste

Des avantages sociaux pour votre bien-être :

·       Le remboursement partiel des transports ou un forfait mobilité durable (vélo, covoiturage…)

·       Un parking gratuit et une crèche sur site

·       Un restaurant du personnel proposant une cuisine locale

·       Les prestations AGOSPAP (vacances, loisirs à tarif réduit)

·       L’accès à la plateforme HOPTISOINS (réductions sur les services du quotidien)

·       Les chèques emploi-service CESU de l’AP-HP