Le Centre d’Investigation Clinique 1429 (CIC 1429) ex CICIT805, en collaboration avec d’autres structure de recherches et d’appui à la recherche, est responsable de l’investigation clinique et de l’innovation technologique sur le handicap, au sein du groupe hospitalier AP-HP Université Paris Saclay.

Le CIC 1429 est le seul CIC IT sur l’IDF, et le seul travaillant sur la thématique du handicap moteur en France.

Il est sous la tutelle de l’Assistance Publique des Hôpitaux de Paris (AP-HP) et de l’INSERM. Il fait partie des réseaux INSERM d’innovation technologique tels que : le réseau des CIC IT, Tech4Health (FCRIN) …

Composition de l’équipe :

- 1 médecin coordonnateur (chef de service)

- 1 coordinateur technique

- 1 ingénieur de recherche

- 1 cheffe de projet

- 6 ARC/TEC

- 1 apprenti CEC

Poste à pourvoir le 01/10/2025

Gestion des RDV patients, organisation des visites et participation aux visites

Encadrer les circuits des visites d’inclusion et de suivi en lien avec l’IP

Gestion et traitement des données / informations

Organisation et réalisation du recueil et de la saisie des données cliniques.

Préparation des échantillons biologiques et de leur acheminement

Organiser et veiller au bon déroulement des visites de monitoring des ARCs promoteurs en lien avec l’IP

Reprographie, anonymisation des résultats et envoi des données au centre de gestion

Établissement / actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes nécessaires à l’investigation

Classement des documents règlementaires des recherches Accompagnement des patients et de leurs accompagnants dans le circuit de l’hôpital

Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d’activité

Déclarer et suivre les évènements indésirables et évènements indésirables graves en lien avec l’IP

Gestion du matériel nécessaire à l’étude prêté par le promoteur

Monitoring des consommables pour le promoteur

Demande d’envoi de consommable au promoteur

Aide au remplissage des documents de l’étude

Présence aux réunions de suivi d’étude avec l’équipe investigatrice

Gestion des demandes de remboursement des frais de déplacement des patients

Gestion et stockage des documents règlementaires de l’étude

Communication avec les ARCs de l’étude et l’équipe investigatrice

Avantages liés au statut et à la fonction

Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année), représentant 7,5% du traitement de base

Possibilité de bénéficier de la prime d’engagement collectif (de 250 à 600€ nets), valorisant la mobilisation des personnels autour de projets collectifs à partir de thématiques définies

Aide à l'installation et au logement

Aide à l’installation (jusqu’à 1000 € versés par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux

Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

Accès à une offre de formation continue conséquente

Accès à l'espace détente