L’hôpital Rothschild propose les prises en charge en consultation,  en hospitalisation de jour et en hospitalisation conventionnelle MCO et de soins de suite et de réadaptation pour les patients âgés, neurologiques ou neuro-orthopédiques.

Ses activités phares sont :

•       La médecine physique et réadaptation neurologique et orthopédique,
•       La rééducation,
•       La gériatrie (médecine aigue, soins de suite et réadaptation),
•       La médecine polylvalente,
•       La balnéothérapie
•       La consultation douleur, urodynamique, ORL et Centre des implants, odontologie

L’hôpital Rothschild regroupe : 306 lits et 25 places de jour, 55 fauteuils d’odontologie pour 845 professionnels de santé dont 512 non médicaux.

La rééducation, comprend un plateau technique moderne et spacieux, répondant à l’accessibilité pour handicap qui peut accueillir des patients hospitalisés et des patients en consultation externe de rééducation, et des plateaux techniques à chaque étage d’hospitalisation.
Les plateaux techniques sont avec de nombreux équipements

Composition de l’équipe PNM : 1 Cadre supérieure coordinatrice des activités de rééducation du GH, 1 Cadre supérieur de santé, 2 cadres de santé, 21 Masseurs-Kinésithérapeutes (MK), 13.5 ergothérapeutes, 6 orthophonistes, 3 pédicures podologue, 4 psychomotriciennes, 1 IDE de coordination, 1 APA, 5 AS, 3 IDE, médecins

Contribuer à l’exhaustivité et à la qualité des informations recueillies dans les services cliniques (primo-codage) dans le cadre du MSI pour les champs d’hospitalisation SMR.

 Recueillir l’information médicale de manière exhaustive et fiable

Le TIM contrôle l'exhaustivité et rappelle régulièrement aux professionnels les codages manquants afin d'assurer l’exhaustivité et la meilleure qualité possible au moment de l'envoi mensuelle des données.
- Contribuer au contrôle de cohérence médico-administrative en lien avec les services cliniques et les admissions (identité, mouvement).
- Contrôler l'exhaustivité du recueil de l'information médicale fournie par les services cliniques et relancer régulièrement les services.
- Assurer en lien avec les praticiens hospitaliers référents du DIM de la cohérence et de la qualité du codage des diagnostics médicaux (CIM 10), des actes médicaux (CCAM), des actes de rééducation réadaptation (CSARR) et de la dépendance (grille AVQ) codés et participer à leur amélioration.
- Superviser l’exhaustivité du codage des molécules onéreuses, en relation avec la pharmacie.
- Détecter et corriger des séjours signalés en erreurs, avec des atypies (PMSI PILOT).
- Contribuer à l'optimisation financière des séjours avec les médecins DIM par le choix optimal des diagnostics, de la dépendance, des actes médicaux, des actes de rééducation réadaptation ou de tout autre élément potentiellement valorisant (date de chirurgie, poursuite du même projet thérapeutique etc.).
- Contribuer avec les médecins DIM à la pédagogie des évolutions de la classification et des règles de codage auprès des services cliniques (accompagnement et sensibilisation des équipes soignantes aux bonnes pratiques de codage).
- Contribuer à l'appropriation des outils du recueil de l'activité MSI (ORBIS PMSI)
- Conseiller les utilisateurs
- Alerter sur les problèmes de codage survenant dans un service.
- S'assurer du respect du secret médical et des procédures réglementaires de transmission des informations.
- Assurer le tutorat et l’accompagnement des nouveaux arrivants dans les services cliniques

 Participer au fonctionnement de l'outil informatique
- Veiller au bon fonctionnement des interfaces et des bases MSI.
- Assurer des périodes de hotline en fonction des évolutions et des besoins

 Contribuer à la performance globale du PMSI en interface avec les autres services
- Former les différents utilisateurs : apprentissage du codage et des procédures de saisie.
- Participer, le cas échéant, aux réunions des services et des DMU.
- Produire des informations sur l’exhaustivité du recueil pour les services et les DMU.
- Aider à l'organisation du recueil des données médicales, mettre en forme les feuilles de saisie.
- Informer les utilisateurs des nouvelles procédures.
- Élaborer en équipe des référentiels, protocoles et procédures techniques et organisationnelles (modalité et gestion des absences).

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking, stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)