.Le service est composé de 2 secteurs :
‐ Microbiologie (bactériologie et biologie moléculaire + sérologie)
UF hospitalo-universitaire. Elle assure les examens de microbiologie des patients hospitalisés ou consultants sur le site Louis
Mourier.
Elle participe au suivi thérapeutique en infectiologie et les missions de l’Equipe Opérationnelle d’hygiène (EOH).
Elle est accréditée depuis 2014 et pour 65% de son activité en 2020 et assure la démarche qualité.
‐ Equipe Opérationnelle d’Hygiène (EOH)
L’EOH a pour mission de lutter, surveiller et prévenir les infections associées aux soins (infections nosocomiales). Pour ce
faire, elles mettent en oeuvre un programme annuel fondé sur le programme national de prévention des infections
nosocomiales, sur les recommandations ministérielles ainsi que sur les résultats de surveillance et d’évaluation de pratiques
menées dans l’établissement.
Elle participe à des programmes nationaux de surveillance des infections. Elle met en place des sessions de formation en
lien avec la prévention du risque infectieux lié aux soins. Elle réalise des audits d’évaluation des pratiques.

Mission générale :
assure sous la responsabilité et le contrôle effectif du biologiste, l’exécution des analyses en tenant compte :
- des directives de la norme NF 15189 et de la législation en vigueur
- des contrôles indispensables à la qualité et à la validation des examens
- de la vérification et de l’entretien de l’appareillage, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, et de déontologie de la
profession.
Missions permanentes :
‐ prise en charge des analyses depuis la réception du prélèvement jusqu’au rendu des résultats
‐ gestion des non conformités
‐ assure les maintenances curatives, l’entretien et l’étalonnage du matériel
‐ participe à la démarche qualité du service
‐ participe à la gestion des stocks en réactifs et consommables (plus précisément alerte stock quand utilisation dernière boite)
Autres missions :
- Assure par roulement l’ensemble des postes de travail relatifs à sa fonction
- Ouverture éventuelle sur les autres secteurs du laboratoire

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Prime d’engagement collectif : 200 euros bruts / an, versement conditionné par la participation à un projet de service
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L’INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc AP-HP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP