L’hôpital Saint-Louis est un grand centre français de traitement des patients atteints de pathologies hématologiques. L’activité du laboratoire de l’unité de biologie Cellulaire de l’hôpital Saint-Louis participe au diagnostic et au suivi de ces patients. De plus, plusieurs protocoles y sont coordonnés l’activité du laboratoire s’inscrit dans une démarche de recherche clinico- biologique.

Les examens réalisés à l’UBC sont par des techniques d’immuno- analyse, la détection de marqueurs tumoraux, et des différentes vitamines et protéines impliquées dans les pathologies hématologiques. En biologie moléculaire, les principales techniques de biologie moléculaire mises en œuvre sont la PCR (PCR fluorescente, PCR quantitative en temps réel, …), le séquençage (Sanger et Next Generation Sequencing)

Ces techniques permettent la détection et quantification de mutations dans les syndromes myéloprolifératifs et les leucémies aigues promyélocytaires 

Des tests fonctionnels sont faits, par la mise en culture de progéniteurs hématopoïétiques.

Présentation de la structure et de l’équipe :

Personnel paramédical

1 Cadre de santé

1 ingénieur

5 techniciens de laboratoire

2 secrétaires médicales

1 agent logistique                                                                                                                                        

Personnel médical :

1 PU-PH - Chef de Service

2 Praticiens Hospitaliers (PH)

1 AHU

1 PA à temps partiel

1 MCU-PH

Mission Générale :

Assurer, sous la responsabilité médicale d’un biologiste, la réalisation et la validation technique des examens biologiques permettant le diagnostic moléculaire et l’évaluation de la réponse au traitement des patients dont les échantillons sont adressés au laboratoire

Participer à la démarche d’amélioration d’accréditation ISO 15189

Missions détaillées :

-       Réception et enregistrement des prélèvements, gestion des non conformités. Préparations des listes de travail

-       Manipulations pré analytiques des prélèvements : isolement de cellules mononucléées ou de polynucléaires à partir de prélèvements médullaires ou sanguins, extraction d’ARN, d’ADN, congélation de cellules

-       PCR en temps réel pour la recherche et la quantification de transcrits de fusion dans les Leucémies Aigues Promyélocytaires

-       Recherche et/ou quantification par séquençage et/ou PCR en temps réel de mutations ponctuelles dans des Syndromes Myéloprolifératifs

-       Techniques de séquençage nouvelle génération (NGS) en panel pour la recherche de mutations

-       Culture cellulaire en milieux liquides et en Méthyl cellulose

-       Réalisation des techniques d’Immuno-analyse manuelles (ELISA LUMINEX) et automatisées

-       Nettoyage et décontamination des postes de travail, du matériel.

-       Analyses, interprétation et validation technique des résultats. Validation avec le Biologiste responsable.

-       Régularisation de la facturation des examens externes

-       Utilisation de différents logiciels de bureautique et de laboratoire 

-       Rendu de résultats validés biologiquement par fax en accord avec le biologiste responsable.

Missions ponctuelles :

-      Mise au point et transfert de nouvelles techniques. Validation de méthodes

-      Logistique : Réception des commandes suivi des stocks de réactifs et de consommables

-      Participer à des projets de recherche clinique ou translationnelle

-      Extractions de données informatiques et préparation d’échantillons en vue de leur cession dans le cadre de collaboration avec d’autres laboratoires ou équipes de recherche

Missions permanentes :

- Maintenance des équipements : Assurer la maintenance courante du matériel de laboratoire, signaler les dysfonctionnements et assurer le suivi avec le service après-vente.

- Hygiène et sécurité : Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité, assurer le tri des déchets ainsi que la propreté et le rangement du laboratoire.

- Gestion des stocks : Suivre les stocks de consommables, contrôler les dates de péremption et signaler les ruptures ou anomalies.

- Qualité : Participer à la démarche qualité et à l’accréditation selon la norme ISO 15189, contribuer à la rédaction et à l’actualisation des procédures et proposer des actions d’amélioration.

- Formation : Accompagner et former les stagiaires et nouveaux collègues, tout en participant au développement et au maintien de ses compétences

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)

- Prime d'engagement collectif : 200 euros bruts / an, versement conditionné par la participation à un projet de service

- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc AP-HP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité

- Possibilité de parking et de place en crèche

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Chèques emploi-service CESU AP-HP