Le service Hématologie biologique fait partie du laboratoire de biologie médicale (LBM) organisé en services, plates-formes et zone robotisée. Il bénéficie de la prescription connectée, de l'informatisation des données, du tri centralisé des échantillons, du stockage des produits et consommables au Magasin biologique. Il a également accès aux différentes plateformes (cytométrie de flux, biologie moléculaire, masse). Le service d'Hématologie travaille en collaboration avec les services de soins du GH pour des essais cliniques, des protocoles de soins ou médicamenteux ou à des études extérieures randomisées. Il est composé de deux secteurs : hémato-cytologie et hémato-hémostase.

COMPOSITION DE L’EQUIPE

• 1 chef de service et 9 biologistes ; 1 cadre de santé
• 19 Techniciens de laboratoire
• 1 ingénieur
• 1 agent hospitalier de laboratoire à mi-temps avec la Biochimie 

Toutes les activités sont réalisées sur les deux secteurs Cytologie et Hémostase selon les exigences de la norme 15189 :

• Réception, validation et contrôle de la conformité des prélèvements selon les recommandations
• Enregistrement informatique des demandes d’analyses de biologie
• Traitement pré-analytique des échantillons (si besoin)
• Mise en œuvre des techniques d’analyse selon les procédures conformes à l’assurance qualité
• Gestion des contrôles qualité (CIQ – EEQ)
• Validation analytique et biotechnique et transmission des résultats
• Maintenance courante préventive et/ou corrective des analyseurs et des systèmes d’analyses
• Suivi des stocks de réactifs et de consommables
• Enregistrement des données liées à l’activité (traçabilité des évènements)
• Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets
• Utilisation courante du système informatique du laboratoire et de ses logiciels
• Participation à la formation technique (stagiaires, internes)
• Prélèvements d’échantillons biologiques, accueil des patients et gestion des rendez-vous (en hémostase si diplômé)

Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)

Places en crèche disponibles

Self, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)

Remboursement à 50% du titre de transport

Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…

Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.