POLE
Le laboratoire de parasitologie-mycologie fait partie du pôle BioGEM (Biologie et génétique médicale) du groupe hospitalier GHU APHP Nord.
Le pôle regroupe les activités des laboratoires des sites de Bichat, Beaujon, Louis Mourier, Lariboisière et Saint-Louis.
SERVICE
Le laboratoire de parasitologie-mycologie est structuré en cinq secteurs :

• biologie moléculaire
• sérologies parasitaires et fongiques,
• mycologie,
• parasitologie directe
• toxoplasmose.

Le laboratoire de parasitologie-mycologie a réalisé 5.2 millions EqB en 2020.

COMPOSITION DE L’EQUIPE

L’équipe médicale :
1 responsable d’unité PU-PH, 1 MCU-PH, 1PH, 1 AHU, 2 PRATT

L’équipe paramédicale :
• 1 cadre supérieur pour les laboratoires de Bichât
• 1 cadre en temps partagé sur l’unité de parasitologie-mycologie, CNR Paludisme et CNR Mycobactérie.
• 5 techniciens,
• 2 aides-soignants ou agents

Générales :
Réaliser les analyses parasitologiques et mycologiques conformément aux procédures.

Permanentes :
Réalisation des analyses parasitologiques et mycologiques en respectant les procédures mises en place dans le service.
Validation technique et analytique des résultats et transmission des résultats.
Réalisation des contrôles de qualité.
Participation à l’enregistrement des prélèvements.
Gestion des réactifs et consommables en surveillant le niveau des stocks et en respectant les dates de péremption.
Entretien et vérification du matériel, maintenance courante et / ou corrective.
Encadrement des stagiaires et nouveaux techniciens.
Gestion courante des systèmes informatiques dédiés et saisie des données.
Participation au paramétrage et à l’évolution du système de gestion du laboratoire.
Participation à l’évaluation de nouveaux matériels et produits.
Maintien de son niveau de compétence technique (participe à des formations internes et externes).
Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Respect du Secret Professionnel.
Participation à la mise en œuvre de la démarche d’accréditation des laboratoires selon la norme ISO 15189.

Spécifiques ou Ponctuelles :
Participer aux évaluations et protocoles.
Participer aux alertes REB
Réaliser les analyses en cas d’alerte REB ou Biotox (laboratoire L3 dédié).

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP