Le service de Biochimie est localisé au 4ème et au 5ème étage du bâtiment Lavoisier.

Il est composé de 3 unités fonctionnelles :

-l’UF Biochimie d’urgence : une plateforme multidisciplinaire automatisée et de biochimie-immunologie, d’appareils à gaz du sang mais également d’électrophorèse capillaire, d’HPLC et de microscope à polarisation).

-l’UF de Biochimie du développement : dosage des marqueurs sérique maternel, lithiase rénale, hémoglobinopathie, mucoviscidose, maladies des neurotransmetteurs et des bases purine et pyrimidiques

-l’UF de Biochimie métabolique : une plateforme mutualisée de spectrométrie de masse pour l’étude des maladies métaboliques combinant le dosage des biomarqueurs (métabolites, mesure de l’activité enzymatique) et de l’étude génétique.

COMPOSITION DE L’EQUIPE

Personnel médical du service : 16 praticiens.

Personnel non médical du service : 1,5 ETP cadres de santé, 1,5 ETP ingénieurs hospitaliers, 27 techniciens de laboratoire, 2 secrétaires, et 1 agent médicotechnique.

Missions générales

Les missions du service sont d’assurer d’une part, la prise en charge des patients du site Necker à pronostic vital engagé et d’autre part, de réaliser le diagnostic et le suivi des enfants atteints de maladies chroniques génétiques ou non en lien, avec les services clinques et les centres de référence des maladies rares concernées.

Utiliser les outils numériques 

Analyser les informations nécessaires à l'organisation et à la réalisation de son activité

Mettre en œuvre les techniques de traitement des échantillons biologiques

Mettre en œuvre les techniques appliquées aux examens de biologie médicale

Analyser et traiter les résultats des examens de biologie médicale

Gérer les équipements, matériels, consommables, réactifs et les stocks de produits et d'échantillons biologiques

Mettre en œuvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des activités de biologie médicale

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Prime d’engagement collectif :  versement conditionné par la participation à un projet de service
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge 
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP