Le service technique est composé de 6 départements : plomberie, mécanique/fluides médicaux, électricité, agencement, magasin logistique, CVC. Chaque département est géré par un Encadrant et son Adjoint. Les départements sont sous l’autorité du Coordinateur du Service Technique qui réfère à l’Ingénieur Maintenance de la Direction des investissements.

COMPOSITION DE L’EQUIPE

• 1 Encadrant département Electromécanique/Fluides Médicaux
• 1 adjoint
• 2 Techniciens Fluides Medicaux

La compétence et l’expérience de l’agent dans son domaine, doit lui permettre d’intervenir avec efficacité et rapidité dans toutes les situations techniques.

• Diagnostic et dépannage des réseaux de distribution et production.
• Assure la maintenance des réseaux de distribution et équipements de production.
• Mise en conformité des installations suivant normes en vigueur
• Assure la tournée quotidienne des vérifications installations fluides médicaux
• Participe aux Commissions fluides médicaux
• Réalisation d’études techniques
• Mettre en œuvre de fabrications et adaptation spécifiques
• Rendre compte de son activité journalière sur GMAO afin de permettre la traçabilité de la maintenance
• Participation à la gestion du stock et approvisionnement en pièces détachées
• Suivi des organismes agréés lors des visites réglementaires
• Suivi et Contrôle des opérations de travaux et maintenance de prestataires externes
• Veille technologique sur les installations et réseaux (tournée quotidienne)
• Contribution et avis technique aux réceptions des installations
• Mise à jour des plans de distribution et inventaire équipements
• L’agent peut être amené à apporter une aide ponctuelle aux autres départements en fonction des besoins.
• Services pour les opérations maintenances préventive et curative
• Les autres secteurs des services techniques
• Fournisseurs et prestataires de services pour la mise en service des installations, le suivi et le contrôle des installations

AVANTAGES SOCIAUX

• Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
• Possibilité de parking et de place en crèche
• Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
• Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
• Chèques emploi-service CESU AP-HP