Le DMU de gynécologie périnatalité comprend les services de gynécologie obstétrique, de néonatologie, du bloc de gynécologie de Jean Verdier, une unité de chirurgie ambulatoire, un centre de planification familial, un centre d’orthogénie situé à Avicenne, un service de médecine de la reproduction. DMU associé au DMU Paris Nord qui regroupe les 6 maternités du Nord Parisien

Présentation du secteur d’activité

Le service de MDR est composé d’une unité de consultation, d’un bloc opératoire dédié aux prélèvements d’ovocytes, d’un parcours d HDJ

L’équipe médicale se compose d’un chef de service MCU PH, d’un PH, d’un chef de clinique, de 1 assistant spécialisé et 1 assistant partagé, 1 médecin attaché, 2 à 4 internes et 2 sages -femmes.

L’équipe para médicale est constituée de 6 IDE, 1 AS, 2,5 secrétaires médicales, 2 agents administratifs, 3 agents d’accueil et 1 psychologue à mi-temps.

Missions :

Ressources humaines

• Répartir les ressources humaines et les moyens au sein de l’unité

• Evaluer les personnels et identifier les besoins en formations

• Fixer des objectifs et évaluer les résultats

• Traiter et résoudre les situations conflictuelles

• Accompagner les agents lors du changement des pratiques professionnelles (mise en place de nouveaux protocoles)

 Qualité des soins

• Décliner le projet de soins du groupe hospitalier au niveau de l’unité en liaison avec l’équipe médicale

• Organiser et répartir les activités de l’unité

• Gérer l’information relative aux soins et aux activités paramédicales

• Organiser la délégation des responsabilités et des moyens dans son champ de responsabilité

• Travailler en partenariat avec le cadre du bloc central

• Contrôler la qualité, la sécurité des soins et les activités paramédicales : protocoles, dossiers de soins, suivi des indicateurs, organisation les fermetures de la salle de prélèvement ovocytaire (nettoyage, travaux, prélèvement environnement…)

• Veiller au respect des règles d’éthique

• Coordonner et suivre les prestations de maintenance et de logistique

Missions spécifiques

• Assurer la continuité de l’encadrement en obstétrique (staff, régulation médicale SDN ,consultation obstétricales  .)

• Remboursement titre de transport à hauteur de 75%
• Restaurant d'entreprise
• Crèche d'entreprise
• Formations
• Salle de sport