Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Lariboisière Fernand-Widal est un hôpital de proximité qui assure la prise en charge de pathologies neurologiques, cardiologiques, ostéoarticulaires ou encore de la sphère ORL. Il dispose d'une maternité de niveau 2A.
Date de parution
20/09/2026
Description du poste
Métier
Autres fonctions administratives - Finance - Contrôle de gestion
Intitulé du poste
Adjoint à la Directrice des finances en charge des recettes diverses et des régies F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Rémunération
Selon profil
Télétravail
Oui
Présentation du service
La direction des Finances du GHU Paris Nord est composée de 3 départements :
- Département Synthèse Budgétaire
- Département recettes et services sociaux
- Département contrôle de gestion.
SERVICE
Le pôle recette et services sociaux des sites de Beaujon, Bichat – Claude-Bernard, Bretonneau, Louis Mourier, Saint Louis, Lariboisière Fernand Widal, Robert Debré, Paul-Doumer se compose à ce jour comme suit :
• 1 directrice des finances adjointe en charge des recettes
• 1 adjoint au directeur, en charge des services sociaux
• 1 adjoint au directeur, en charge de la chaine AFR
• 1 adjoint au directeur en charge des recettes diverses et régies
o 1 secteur en charge de la facturation des recettes diverses
o 8 régies locales et 5 régisseurs
Vos missions
Missions générales
L’adjoint au directeur en charge des recettes diverses et des régies aura dans son périmètre :
Pour les recettes diverses :
- Encadrement et suivi des recettes diverses du GH Nord, dont l’encadrement de 3 ETP sur le site de Saint-Louis,
- Pilotage du secteur recettes diverses, en charge de la facturation des recettes du GHU non directement liées à l’activité hospitalière (logement, occupation du domaine public, conventions d’avis infectieux, facturation des dégradations causées par des tiers, etc.),
- Suivi de toutes les conventions facturantes du GHU,
- Pilotage de la procédure budgétaire sur les recettes diverses (T3).
Pour les régies :
- Encadrement et suivi des régies du GH Nord,
- Suivi et garantie de la qualité des écritures comptables des régies,
- Assure le suivi de la réalisation et de la mise en œuvre de toutes les procédures liées à ce secteur d’activité,
- Suivi et mise en œuvre des contrôles internes (commissaire aux comptes) du cycle régie,
- Préparation et mise en œuvre des plans d’action à la suite des audits de la DSFP.
Autres missions :
- Pilotage de l’activité externe en lien avec les responsables des bureaux des admissions et des cadres administratifs de DMU :
o Suivi des consultations et des actes
o Pilotage de la télémédecine
o Suivi de l’activité dentaire
- Pilotage et suivi des conventions d’accès précoces et compassionnels en lien avec les PUI,
- Suivi des molécules onéreuses (MO) et des dispositifs médicaux implantables (DMI) de la liste en sus en lien avec les PUI.
Missions permanentes
Sous la responsabilité de la directrice des finances adjointe en charge des recettes du GH Nord et/ou de son délégataire, l’adjoint au directeur des finances a pour mission principale l’encadrement et le pilotage des recettes diverses et des régies du GHU Nord.
Missions transversales
L’adjoint au directeur, en charge des recettes diverses et des régies, assure des fonctions de représentation.
Il pilote les réunions en lien avec le siège, les cadres et les services de soins sur son périmètre.
Il assure l’intérim du directeur adjoint des finances en son absence, sur le périmètre des missions listées dans cette fiche de poste.
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Connaissances particulières requises :
• Compétence en matière de droit des contrats
• Conduite de projet et accompagnement du changement
• Connaissance des règles de la comptabilité publique
Qualités professionnelles requises :
• Capacité à animer et à diriger des équipes, capacité à travailler en équipe et avec les autres
• Intérêt prononcé pour les systèmes d’information complexes et financiers
• Aptitude à la gestion de projet
• Qualité de concertation et de négociation
• Réactivité et disponibilité
• Esprit de synthèse et rigueur
• Qualités humaines et proximité avec les différents interlocuteurs, notamment dans la conduite du changement
• Capacité à prendre des décisions, à les expliquer et à les valoriser
• Sens du portage institutionnel et politique, capacité à représenter la direction des finances auprès des directions d’établissement, des tutelles et des partenaires extérieurs
• Aptitude à la diplomatie et à la négociation dans des contextes institutionnels sensibles
Savoir-faire requis
- Utiliser les logiciels métier et les outils de facturation et de suivi comptable : Pilote, SAP, etc.
- Extraire et hiérarchiser les informations pertinentes
- Identifier / analyser les erreurs en rechercher les causes
- Rédiger et actualiser des procédures et modes opératoires
- Travailler en équipe / en réseau
Connaissances associées
- Réglementation applicable aux régies (comptabilité publique)
- Réglementation applicable aux contrats et conventions
- Outil informatique (Word, Excel, Pack office, messagerie électronique, internet…)
- Droit de la Santé et droit hospitalier dans son domaine d’activité
- Organisation et fonctionnement interne de l’établissement
Horaires de travail
Forfait cadre
Critères candidat
Langues
Français (3- Niveau professionnel)
Les avantages de l'AP-HP
Schéma Horaire
Jour
Temps de travail
Administratif - Forfait
Vos avantages à l'AP-HP
PARTICULARITÉS DE LA FONCTION ET DU POSTE :
Titulaire : Gardes administratives en contrepartie d’un logement de fonction.
Télétravail possible
Avantages AP-HP.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
Paris 10
Hôpital et/ou site
Hôpital Saint-Louis - Paris 10 (GHU Nord)
Service d'affectation
Direction des finances