Le groupe hospitalo-universitaire AP-HP. Nord – Université Paris Cité regroupe les hôpitaux universitaires de l’AP-HP couvrant la zone Nord de Paris : Beaujon, Bichat – Claude-Bernard, Bretonneau, Lariboisière – Fernand-Widal, Louis-Mourier, Robert-Debré, Saint-Louis et depuis janvier 2025 Paul-Doumer. Il représente l’un des plus grands ensembles hospitaliers de l’AP-HP, avec plus de 3 500 lits, 300 000 séjours, 900 000 consultations, 470 000 passages aux urgences. Plus de 18 000 professionnels y exercent, 11 000 professionnels paramédicaux, administratifs, logistiques et techniques et 4 000 médecins séniors, internes et externes. Le budget ce nouvel ensemble représente plus de 2 milliards d’euros.

La direction de la communication et des affaires culturelles du GHU AP-HP. Nord – Université Paris Cité a pour mission de promouvoir auprès du grand public le GHU ; de valoriser son approche de service public unique et de soutenir dans toutes leurs formes d'expression les hôpitaux qui le constituent dans un contexte en pleine mutation ; d’impulser une stratégie de communication cordonnée pour ses établissements tout en impulsant une dynamique.

La direction comprend :
- une directrice de la communication du GHU ;
- une adjointe à la directrice (objet de la fiche de poste) ;
- une équipe en charge de la communication des hôpitaux ;
- une personne en charge du studio graphique ;

- une équipe en charge de la culture et des médiathèques

Le titulaire est en charge, en lien avec le directeur de la communication, de la définition de la stratégie de communication du GHU en lien avec celle de l’AP-HP. Il devra particulièrement s'assurer de sa bonne mise en œuvre, en lien avec les hôpitaux du GHU qu’il supervise.

Notamment :

· Accompagner et conseiller la direction du GHU et les directions fonctionnelles sur les projets stratégiques ;

· Co-animer la direction de la communication, l’animation et la gestion RH des professionnels de la direction de la communication des hôpitaux BCH, BJN, LMR, RDB, SLS, LRB, FW et les espaces de dialogue sur le travail ;

· Participer et être en soutien de la directrice de la communication sur les projets transversaux et notamment : plan patient ; 30 leviers ; projet d’établissement ; campus hospitalo-universitaire, Institut Robert-Debré du cerveau de l’enfant ; Institut du Cancer, Nouveau Lariboisière

· Piloter la communication multimédia :

o Refonte de l’écosystème digital (internet et intranet)

o    Supervision de l’animation des réseaux sociaux et coordination des publications tant écrites, photos qu’audiovisuelles avec veille et mesure d’impact

o    Contribution aux outils mis en place (vidéos par exemple) ;

·  Participer à la gestion les demandes médias

· Participer à la gestion de crise (direction, plans, …)

· Superviser les productions écrites (rapport d’activité, chiffres clefs et plaquettes des hôpitaux, lettres d’information, documents patients) tant sur les thèmes et angles abordés que sur leurs évolutions ou mesures d’impact ;

· Préparer et organiser les manifestations à destination du personnel et / ou du grand public en lien avec les chargés de communication (inaugurations, journées d’information santé et prévention, journée portes ouvertes…) et être en capacité de prendre le relais opérationnel en cas d’urgences ;

·  Assurer le reporting et le suivi budgétaire ;

· Coordonner des prestataires ;

· Participer à des groupes de travail sur des thématiques transversales ;

· Assurer une veille sur les bonnes pratiques et les innovations en matière de communication interne et externe.

AVANTAGES

Possibilité de télétravail
Accès à la formation continue
Prestations AGOSPAP (accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels) + diverses aides financières
Offres HOPTISOINS : plateforme d’offres et de services avec divers partenaires
Supplément Familial de Traitement (enfants)
Droit à congés et RTT