Au cœur du bâtiment principal, vous intervenez dans un établissement de référence dédié à la prise en charge des personnes âgées et des patients en soins palliatifs.

-       NeuroPsychoGériatrie (1er étage) : 15 lits UGA, 15 lits SSR, 15 lits UCC, 30 lits USLD, 15 lits UHR.

-       Gériatrie & USP (2e et 3e étages) : 16 lits UGA, 45 lits SSR, 15 lits USLD, 20 lits de soins palliatifs adultes.

-       Gériatrie (RDC) : 34 places d’HDJ (court séjour & SSR) + équipe mobile externe.

Votre rôle ?

Pivot entre les équipes soignantes, techniques et logistiques, vous garantissez la disponibilité, la qualité et la sécurité des équipements indispensables à la prise en charge des patients.

Organisé, réactif et rigoureux, vous contribuez directement au bon fonctionnement des unités et à l’amélioration continue de l’environnement de soins. Vous travaillez en réseau avec les services techniques, biomédicaux et hôteliers du groupement hospitalier.

Vos missions ?

Gestion des besoins et des approvisionnements

·       Recueillir et analyser les besoins en dispositifs médicaux non stériles, matériel hôtelier, biomédical et informatique (hors pharmacie).

·       Assurer la gestion et l’optimisation des stocks selon l’activité, en lien avec les équipes soignantes et l’encadrement.

·       Approvisionner les réserves et postes de soins (bons d’urgence, bracelets d’identification, brassards…).

·       Réaliser les demandes d’achats d’équipements.

·       Gérer les livraisons en coordination avec le magasin hôtelier.

Organisation & maintenance

·       Organiser et optimiser les espaces de stockage (papeterie, vaisselle, armoires de garde…).

·       Planifier le transport des matériels pour maintenance.

·       Suivre la maintenance des équipements biomédicaux et hôteliers.

·       Mettre à jour les inventaires (débitmètres, manomètres, thermomètres réfrigérateurs…).

·       Superviser la propreté et le rangement des locaux en lien avec les services techniques.

·       Signaler tout dysfonctionnement logistique ou environnemental.

·       Gérer les dispositifs de sécurité (bracelets anti-fugue, anti-couple).

Coordination & amélioration continue

·       Participer au recensement prévisionnel des équipements et petits travaux.

·       Travailler en réseau avec les référents techniques, biomédicaux et logisticiens du groupement hospitalier.

·       Assister aux formations fournisseurs et référencer les consommables liés aux nouveaux matériels.

·       Organiser le nettoyage des fauteuils hôteliers avec les ergothérapeutes.

·       Animer des formations internes (LINET, SAPHIR…).

Un poste clé, au service de la qualité des soins et du confort des patients, au sein d’un environnement humain et engagé.

-      Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)

-      Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

-      Accès à une offre de formation continue conséquente

-      Remboursement à 75% des transports en commun ou forfait mobilité

-      Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)

-      Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent

-      Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

-      Chèques emploi-service CESU AP-HP