Structure du bloc commun

Bloc pluridisciplinaire de 14 salles, dont 3 réservées aux interventions urgentes

Activité chirurgicale

- Chirurgie programmée et urgente dans les disciplines suivantes : chirurgie viscérale, orthopédie, traumatologie, neurochirurgie, urologie, néphrologie, otorhinolaryngologie, ophtalmologie, pédiatrie, stomatologie

- Chirurgies spécifiques : Grange Garde de neurochirurgie, Greffes Hépatiques pédiatriques, prélèvements d’organes (PMO), chirurgie éveillée en neurochirurgie, pose d’implants cochléaires BAHA en ORL… 

- Nouvelles techniques : OARM (système d’imagerie peropératoire en 3D), Robot de chirurgie DA VINCI et ROSA

Composition de l’équipe

- Encadrement médical : 1 chirurgien responsable du bloc commun

- Encadrement non médical : 1 cadre paramédical de DMU, 1 coordonnateur paramédical de bloc, 3 cadres de santé

- 55 IBODE et IDE FFIBODE

- 29 AH et AS

Participer à la prise en charge des patients en pré, per et post opératoire

Assurer l’hygiène des locaux

Prendre en charge le matériel en pré, per et post opératoire

Réaliser le bio nettoyage de l’environnement, du matériel et des équipements électro-chirurgicaux après chaque opération

Contrôler et adapter le matériel et les dispositifs en fonction du programme opératoire

Réaliser la pré-désinfection des dispositifs médicaux réutilisables immédiatement après la chirurgie

Désinfecter l’équipement hôtelier et médical

Vider la salle d’opération de ses équipements pour réaliser le brossage du sol et laver les bacs de pré désinfection, nettoyer la salle de lavage et évacuer les déchets

Reconditionner la salle d’intervention avec l’ensemble des équipements

Gérer le stock et le matériel dans les réserves, les blocs, les salles de lavage, les auges chirurgicales, les vestiaires

Réceptionner, contrôler et ranger les solutés dans la réserve et la pharmacie IBODE du bloc

Gérer le transfert et l’installation des patients entre l’accueil, le SAS, la salle opératoire et la SSPI

Ranger et nettoyer le matériel et la salle de brancardage

Ranger et nettoyer selon le protocole HACCP l’office alimentaire et la salle commune de repos

Participer à l’élaboration des fiches techniques et protocoles et veiller à leur application

Participer aux instances et groupe de travail

Participer à l’encadrement des étudiants et des professionnels (en intégration)

Avantages liés au statut et à la fonction

Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Prime d’attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD

Prime Grand âge pour les AS exerçant en USLD, SSR gériatrie, médecine gériatrique) y compris pour les CDD 

Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers

Aide à l'installation et au logement

Prime d'installation sous conditions

Aide à l’installation versée par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Avantages sociaux

Remboursement du pass Navigo à 100 % pour les IDE de nuit ou alternance Jour/Nuit et/ou forfait mobilités durables

Tickets restaurant pour les IDE de nuit ou alternance Jour / Nuit

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking
vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels & diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

Accès à une offre de formation continue conséquente

Accès à l’espace détente