Le service de chirurgie thoracique et cardiovasculaire du Pr LEPRINCE est situé à l’Institut de Cardiologie. il comprend :

• 24 lits d’hospitalisation complète, patients télémétrés + 3 lits de J0


• 1 consultation (consultation chirurgicale et anesthésiste, médecine cardiaque, 2 salles pansements)


• 1 HDJ des patients de transplantation cardiaque

Les équipes paramédicales se composent de :

• 3 cadres de santé


• - Secteur hospitalisation : 24 infirmiers en soins généraux, 22 aides-soignants, 2 IDEC gestion de flux patients, 3 secrétaires hospitalières.

- Secteur des consultations et HDJ : 7 infirmiers en soins généraux, 3 IDEC transplantation cardiaque, 1 IDE RAAC, 1 ASH, 4 secrétaires médicales, 2 secrétaires hospitalières.

Mission GénéraleMissions permanentes

• Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des patients opérés


• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, alimentation, mobilisation)


• Surveiller l’état général des patients (température, douleur, respiration, signes vitaux sous délégation)


• Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers, chirurgiens, kinésithérapeutes, et autres professionnels


• Aider à la préparation des patients avant et après les interventions chirurgicales


• Participer à l’entretien de l’environnement du patient (lits, chambres, matériel) la désinfection et réfection des chambres lors des sorties, en assurer la traçabilité


• Assurer une traçabilité rigoureuse des soins réalisés dans le dossier de soins informatisé


• Participer à l’accueil, à l’installation et aux soins relationnels des patients


• Accueillir les patients JO et faire les admissions


• Assurer des soins d’hygiène et de confort à la personne soignée


• Assurer la continuité des soins, transmettre les informations, renseigner les soins et observations sur dossiers soins


• Gérer les situations d’urgence en collaboration avec l’infirmière


• Participer à l’évaluation de la douleur en collaboration avec l’infirmière et savoir utiliser les outils


• Réaliser la mesure des paramètres vitaux en collaboration avec l’IDE


• Préparer les patients pour les examens programmés ou en urgence, radios, consultations et assurer leur réinstallation au retour de l’examen.


• Assurer le dépistage de la dénutrition


• Commander et distribuer, quotidiennement les repas, en assurer la traçabilité


• Réaliser le dépistage des risques d’escarres via la grille de BRADEN


• Assurer l’entretien des offices alimentaires, en assurer la traçabilité


• Respecter les procédures de lutte contre les infections nosocomiales


• Participer à l’approvisionnement des réserves, aux rangements des divers locaux de l’unité, et assurer les stocks


• Assurer l’enregistrement et la déclaration administrative en cas de décès

Fonctions pédagogiques

• Former, accompagner les nouveaux arrivants, étudiants AS et IDE

Gestion des risques

• Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux pour les postes de soins et les réserves.


• Mettre en œuvre les procédures d’élimination des déchets.


• Respecter les règles d’hygiène et les précautions standards strictes


• Elaborer des fiches techniques et participer à leurs applications

Missions ponctuelles

• Participer aux réunions et projets de service


• Participer aux remplacements ponctuels dans les services du DMU à la demande de l’encadrement


• Participer à des formations en lien avec l’adaptation au poste

1. Avantages liés au statut et à la fonction

o Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) o Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge 2. Avantages sociaux o Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires o Possibilités de place en crèche (pour les titulaires/stagiaires) o Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité o Accès au restaurant du personnel o Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent o Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)