Les services d'hématologie :

-Service d'hématologie clinique : 3 unités de soins : 2 unités stériles de 12 et 6 lits  et 1 unité protégée de 8 lits

-Unité hémopathies lymphoïdes : 1 unité conventionnelle de 14 lits dont 3 lits de SI

Ces unités travaillent en collaboration avec une hôpital de jour, une consultation et le CLIPP (centre labellisé Inca phases précoces)

Grâce à une équipe dynamique, le secteur est engagé dans l'expérimentation de schémas horaires innovants : 

-De jour : horaires mixtes : amplitudes de 7h36 ou 12h

-De nuit :  horaires mixtes : amplitudes de 12h ou 10h

Missions : 

L’aide-soignant dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

- Accueil des patients et des familles

-  Accueil, accompagnement et encadrement des nouveaux personnels et des stagiaires

- Aide l’infirmière à la gestion au quotidien des patients

- Entretien de l’environnement immédiat de la personne

- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité

- Entretien, rangement et approvisionnement du poste de soins et des réserves

-Exécution des soins qui lui sont délégués et évaluation des résultats

-Identification, recensement des besoins des patients, spécifiques à son domaine

- Mise à jour du dossier patient

- Réalisation des soins de confort et de bien être

- Réfection des lits

- Surveillance de l’état de santé des patients

-  Surveillance du fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

- Transmission de ses observations /actions par oral et écrit auprès des autres professionnels pour maintenir la continuité des soins

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
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- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP