Le service de Médecine Nucléaire de l'hôpital de la Pitié Salpêtrière est situé sur 2 secteurs : un au niveau du bâtiment de la Cour des consultations et l'autre au niveau du bâtiment Husson MOURIER.

Le secteur Cour des Consultations est composé d’un secteur d’imagerie (scintigraphies et échographie), d’une unité de radiopharmacie et d’une unité fonctionnelle de radiothérapie interne vectorisée (RIV), constituée notamment d’une consultation et d’une hospitalisation de semaine (6 lits). Le secteur Husson Mourier est composé quant à lui de deux TEP-TDM, d’un TEP IRM et d’une unité de radiopharmacie.

Equipement du service :

- 2 gamma caméras ; 2 TEP TDM ; 1 TEP IRM, 1 échographe

- Système de gestion informatisé (ORBIS), réseau d’image PACS (Carestream), logiciel métier XPLORE

Présentation des équipes

- Equipe médicale : 1 chef de service (PU-PH), 1 responsable d’unité RIV (PU-PH), 3 MCU-PH, 1 AHU, 1 chef de clinique, 3 PHTP, 3 internes, médecins vacataires.

Equipe paramédicale : 17 manipulateurs, 3 IDE, 9 aides-soignants, 2 agents des services hospitaliers, 5 secrétaires médicales, 2 cadres de santé

Missions générales
- Assurer l’accueil, l’écoute et l’ensemble des actions concourant à la satisfaction des besoins élémentaires des patients (soins de nursing et de confort)
- Assurer l’entretien et la logistique du service pour permettre une prestation de qualité auprès des patients lors de la réalisation des examens : conditions d’accueil, d’hygiène et de confort optimales pour les patients (
- Assurer la circulation de l’information entre les personnels du service dans la limite du secret professionnel et sous le contrôle hiérarchique.
- Respecter et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur dans le service.

Missions permanentes
- Accueillir des patients : contrôle de l’identité et des informations administratives du patient, validation du RDV, enregistrement dans le logiciel XPLORE.
- Aide à la mobilisation des patients en chaise ou alités et au tranfert des patients sur la table d'examen
- Transmettre les informations nécessaires aux patients selon le domaine de compétence.
- Transmettre aux manipulateurs et aux médecins les informations spécifiques relatives au patient (autonomie, accompagnant…)
- Participer à la transmission orale et écrite (traçabilité dans le logiciel XPLORE)
- Accompagner le patient dans les box en collaboration avec les manipulateurs
- Appeler les services de transport internes ou externes en fin d’examen
- Confirmer les rendez-vous par mail ou par téléphone 48 à 72 h avant les RDV
- Alerter le secrétariat et les médecins en cas d’annulation de rdv ou de non confirmation d’un rdv, transmission dans le logiciel métier
- Gérer les dossiers médicaux : recherche, sortie, archivage (faire un point mission secrétariat/accueil)
- Établir et diffuser la liste des rendez-vous.
- Participer à l’entretien journalier des locaux et du mobilier du service selon la répartition entre les agents faite par l’encadrement (labo chaud, salles d’attente, toilettes chaudes, box, chambres de Radiothérapie Interne Vectorisée, et salle de lecture)
- Gérer le matériel hôtelier et administratif (gestion des stocks)
- Gestion des déchets : collecte, tri et évacuation des déchets DAOM. Collecte, tri, et évacuation ou stockage si nécessaire des déchets à risques de l’hospitalisation (avec le Conseiller en Radio Protection)
- Distribution du linge hospitalier et vêtements de travail
- Gestion du linge hospitalier, tri et évacuation
- Entretenir les stocks de consommables pour les patients
- Autres activités sur demande de l’encadrement

Risques professionnels: 
- Risques liés aux radiations ionisantes (zone réglementée)
- Risques éventuels liés à la manutention
- Risques infectieux
- Risques liés aux champs magnétiques et à la radiofréquence des IRM

Mesures prises face à ces risques
- Port de dosimètres passif et opérationnel 
- Formation à la radioprotection et autres formations spécifiques/ Respect des procédures.
- Matériels de protection contre les TMS/ formations

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Prime aide-soignant
- Prime + NBI selon service de rattachement
- Prime d'attractivité territoriales
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Possibilité de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP

- Possibilité de logement