Entité de rattachement du publieur
Situé à Colombes (92), l'hôpital Louis Mourier propose des soins de cancérologie, de chirurgie digestive et de l'obésité, d'ORL, d'urologie, d'ophtalmologie, de médecine interne et maladies infectieuses, d'hépato-gastroentérologie, de pneumologie, de psychiatrie et d'addictologie, de gériatrie, de médecine bucco-dentaire, de médecine intensive et réanimation, ainsi que des soins de suite et de réadaptation. Il accueille également les urgences adultes, pédiatriques, de gynécologie-obstétrique et de médecine bucco-dentaire.
Date de parution
15/10/2025
Aide-Soignant de Nuit au Service de Soins de Suite et de Réhabilitation (SSR)
Nous recherchons un Aide-Soignant (e) de Nuit pour rejoindre notre équipe au sein du Service de Soins de Suite et de Réhabilitation gériatrique (SSR). Ce service est dédié à la prise en charge des personnes âgées souffrant de pathologies multiples, en situation de dépendance ou à risque de dépendance.
Le SSR dispose de 70 lits, répartis sur deux unités : Les Bruyères (32 lits) et Les Colchiques (38 lits), situées au premier étage du bâtiment des Renouillers.
Nos patients, âgés de plus de 75 ans, sont accueillis dans notre service dans les situations suivantes :
- À l'issue d'un séjour en médecine (médecine interne, UGA, pneumologie, hépatologie, gastro-entérologie) suite à une affection médicale aiguë.
- Après une intervention chirurgicale, à la suite d'un séjour en chirurgie.
- Directement depuis le Service d'Accueil des Urgences ou leur domicile dans le cadre d'une approche programmée.
Si vous souhaitez contribuer à l'amélioration de la qualité de vie de nos aînés et travailler dans un environnement dynamique et bienveillant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Il travaille en étroite collaboration avec l'infirmière pour assurer une prise en charge globale et individualisée des patients, que ce soit pour des soins curatifs,
préventifs ou palliatifs. Son rôle est de favoriser leur bien-être et de les aider à retrouver, dans la mesure du possible, leur autonomie.
● Remboursement partiel des transports en commun 75 % ou forfait mobilité
● Possibilité de parking
● Places en crèche disponibles (politique de zéro refus)
● Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
● Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
● Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
● Chèques emploi-service CESU AP-HP