Le département d’anesthésie de l’hôpital Tenon se compose de 4 Salles de Surveillance Post Interventionnelles et 1 Unité de Soins Continus Chirurgicale :

- 1 SSPI conventionnelle  de 16 emplacements 

- 1 SSPI d’ambulatoire  de 6 emplacements 

- 1 SSPI sur le plateau interventionnel de 8 emplacements 

-  1 SSPI de maternité de 4 emplacements

- 6 lits d’USCC

Projets de service :

Le service est axé sur la formation continue des agents. Des formations bimensuelles sont organisées avec les médecins anesthésistes et les services transversaux de l'hôpital pour maintenir et augmenter les compétences des agents. Des liens de visioconférence sont proposés pour les agents ne pouvant se déplacer. De la simulation in situ est également organisée par l'équipe d'anesthésie à laquelle les IDE et AS sont conviés.

Le département d'anesthésie s'inscrit dans la dynamique du développement durable au sein du bloc opératoire : la SSPI entre dans cette dynamique avec l'utilisation de tenues en tissu.

L'équipe dispose d'autonomie dans l'élaboration des désidératas de planning : chacun, et avec tous, élabore ses désidératas de jour non travaillés selon un roulement établi sur une trame commune avant validation réglementaire par le cadre. 

L'accueil des étudiants et des nouveaux arrivants est un axe prioritaire de l'équipe soignante et de l'équipe d'encadrement.

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

 - Contribuer à la prise en charge d’une personne en dispensant des soins de bien-être et de confort

- Aider l’infirmier à la réalisation des soins

- Accueillir les patients, familles et de leurs entourages en USCC 

- Assurer l’entretien de l’environnement immédiat des patients (nettoyage, réfection des lits, rangements …)

- Accueillir et former les nouveaux professionnels et étudiants

- Observer l’état de santé du patient et réaliser les transmissions écrites

- Participer à la lutte des bactéries hautement résistantes émergentes (BHRE)°

- S’assurer du bon fonctionnement des dispositifs médicaux et du matériel

Les activités spécifiques liées au service : 

Mission générale : 

Contribuer à la prise en charge globale des patients en post opératoire immédiat en SSPI et en post opératoire différé en USCC. Dispenser des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier

Missions permanentes : 

-Participer à l’accueil et à l’installation des patients et rendre compte des observations effectuées.

-Participer à la réhabilitation améliorée des patients après chirurgie

-Participer aux transmissions inter équipes.

-Etablir une relation d’aide et d’écoute auprès du patient

-Assurer l’hygiène de l’environnement et des équipements de la SSPI et de l’USCC

-Mission HACCP : entretien de l'office alimentaire en USCC et commande des repas sur SRD ORBIS

-Assurer le réapprovisionnement et le rangement des postes d’anesthésie en SSPI, des chambres d’USCC et du matériel après le départ de chaque patient.

-Participer en binôme avec l’IADE, L’IDE et/ou le CADRE IADE à la gestion du matériel et des stocks et aux commandes

Missions spécifiques : 

-Participer à l’élaboration de fiches techniques ou de protocoles.

-Participer à la gestion des stocks du matériel hôtelier et médical, sous contrôle de l’encadrement, en réceptionnant et en rangeant les matériels.

-Participer à l’encadrement des élèves aides-soignants

Particularités de la fonction :

-Se déplacer sur les différents laboratoires et à l’EFS. 

-Transfert des patients en USCC en collaboration avec l’IDE

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Prime aide-soignant
- Prime + NBI selon service de rattachement
- Prime d'attractivité territoriales
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Possibilité de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP