L’unité neuro-vasculaire est composée de 20 lits : 6 lits d’USINV (soins intensifs) et de 14 lits d’UNV (hospitalisation). Elle dispose également d’un HDJ accueillant actuellement 2 patients 3 fois / semaine.
Les patients pris en charge sont des personnes présentant une suspicion d’AVC dans sa phase aigüe, c’est à dire dès l’apparition
des premiers symptômes.
La DMS est d’environ 2,5 jours en soins intensifs et de 7,5 jours en hospitalisation.
Les soins les plus couramment rencontrés en USINV sont principalement une surveillance des constantes biologiques à fréquence rapprochée, une surveillance électrocardiographique avec repérage des troubles rythmiques,l’évaluation pluriquotidienne avec l’outil NIHSS, permettant de repérer l’amélioration ou l’aggravation des capacités
neurologiques des patients.
La spécificité de notre unité est d’accueillir les patients en urgence directement au sein du service d’imagerie médicale, grâce à l’action conjuguée du neurologue d’astreinte, d’une IDE et d’une AS.
De plus, les personnels paramédicaux sont affectés à tour de rôle en UNV ou en USINV selon une répartition hebdomadaire réalisée par le cadre de santé, afin de conserver la compétence sur tous les postes ainsi que sur l’accueil et la prise en charge des urgences.
Notre politique d’intégration est de positionner en double chaque agent nouvellement arrivé, sur le planning de jour, pendant au minimum 6 semaines, en 12hj/jour. Son accompagnement est effectué par ses pairs

- Assurer sur délégation du rôle propre de l’IDE des soins dans le respect des bonnes pratiques professionnelles : les soins d’hygiène et de nursing, la mesure des paramètres vitaux…

- Nettoyer et désinfecter l’environnement du patient et le matériel

- Commander les repas dans le respect des règles HACCP et des bonnes pratiques professionnelles

- Accompagner le patient dans les actes de la vie quotidienne

- Accompagner le patient et sa famille dans le projet thérapeutique

- Assurer la traçabilité des soins dans le logiciel spécifique ORBIS

- Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire

- Participer activement à l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins (procédures, groupe de travail,
référent…)

- Assister aux différentes formations et ateliers proposés dans l’objectif d’une mise à jour continue des connaissances
professionnelles

- Participer à l’accueil et l’encadrement des nouveaux arrivants et de tous les étudiants accueillis dans le service

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Accès à l’espace détente : séances de relaxation