Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé à Paris (20è arrondissement), l'hôpital Tenon prend en charge la plupart des pathologies à tous les âges de la vie notamment via son service d'Urgences et ses nombreuses spécialités médicales. Il dispose d'un Centre expert en cancérologie et d'une maternité de type 2.
Date de parution
25/07/2025
Description du poste
Métier
Paramédical assistance aux soins - Aide-soignant
Intitulé du poste
Aide-soignant F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDD
Télétravail
Non
Présentation du service
Le Département Médico Universitaire (DMU) SAPERE regroupe les activités médicochirurgicales de digestif (médecine et chirurgie avec un centre de transplantation hépatique), d’urologie-néphrologie avec un centre de greffe rénale et de chirurgie gynécologique. Il a une logique d’organe et de parcours de soins avec une offre allant de la petite enfance à la personne âgée.
Le DMU SAPERE réunit sur TENON :
· Un secteur d’hépato-gastro-entérologie
· Un département de néphrologie (comprenant les secteurs de dialyse, néphrologie, soins intensifs et d’hôpital de jour)
· Un secteur d’urologie
Présentation du service : 12 lits d’hospitalisation et 6 lits d’hôpital de jour
Structure de l’équipe : 1 cadre de santé, 7 IDE, 7 AS et 2 SH, 3 secrétaires médicales
Une stomathérapeute, des kinésithérapeutes, un diététicien et une assistante sociale interviennent dans le service pour une prise en charge globale du patient.
Un staff pluridisciplinaire a lieu toutes les semaines.
Chef de service : Pr SEKSIK
Pathologies traitées : Pathologies et maladies inflammatoires de l’appareil digestif, foie et pancréas et addictologie
Vos missions
Mission générale :
L’aide-soignant collabore avec les infirmières et sous leur responsabilité pour assurer la prise en charge des patients.
Il applique le principe du travail en binôme avec l’IDE.
Missions permanentes :
· Participer à l’accueil du patient et de sa famille
· Effectuer l’inventaire des biens personnels : vêtements, prothèses etc…
· Déposer au coffre de l’hôpital les valeurs ne pouvant être gardées durant le séjour
· Renseigner le logiciel ORBIS pour la partie identification du patient et la personne de confiance
· Recueillir à l’arrivée les données indispensables à la prise en charge et les consigne dans le dossier de soins
· Installer le patient en fonction de son handicap
· Dispenser des soins de qualité auprès des patients : nursing, hygiène, confort, prévention et éducation, soins relationnels
· Participer à la pesée, à la prise des constantes, au relevé de la diurèse des patients à l’arrivée et quotidiennement durant le séjour
· Écrire les transmissions concernant le patient sur son dossier de soins informatisé et les communique auprès des infirmières et médecins
· Assister aux transmissions paramédicales à l’inter-équipe et au staff pluridisciplinaire hebdomadaire
· Entretenir le matériel et l’environnement du patient quotidiennement
· Participer à la désinfection des chambres quotidiennement et lors de la sortie
· Respecter le tri des déchets (DAOM/DASRI) et les précautions d’isolements
· Veiller à l’approvisionnement du chariot de linge et du matériel. Participer au rangement des réserves et autres lieux de stockage
· Relever quotidiennement la température des réfrigérateurs
· Faire les purges hebdomadaires des points d’eau
· Commander les repas et les collations en respectant les régimes alimentaires prescrits en collaboration avec l’équipe des diététiciennes
· Assurer la préparation et la distribution des repas et/ou collations à l’ensemble des patients dans le respect de la procédure HACCP
· Assurer la formation et l’encadrement des stagiaires aides-soignants, infirmiers et des nouveaux arrivants
· Participer aux réunions d’équipe organisées par l’encadrement et aux staffs pluridisciplinaires
· Vérifier mensuellement le chariot d’urgence en collaboration avec l’infirmier
· Assurer les courses en urgence ou en cas de panne du pneumatique
· Récupérer les culots globulaires en cas de transfusion
· Utiliser les logiciels institutionnels pour les transmissions, les demandes de transports...
Profil recherché
SAVOIR FAIRE REQUIS
• Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine
de compétences
• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage
• Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
• Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
• Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
• Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
• Travailler en équipe / en réseau
• Utiliser les techniques gestes et postures liées à la manutention
QUALITES REQUISES
• Conscience professionnelle
• Rigueur dans l'organisation de son travail et rapidité d'exécution
• Ponctualité et assiduité
• Respect de la confidentialité
• Sens des relations humaines
• Curiosité intellectuelle
• Esprit d'initiative
• Esprit d'équipe
Horaires de travail
Matin 6h40-14h10 (7h30), Après midi 13h50 – 21h20 (7h30) HDJ : 8h30-16h00 7H30 - 1 WE / 2
Les avantages de l'AP-HP
Schéma Horaire
Jour
Temps de travail
7h30
Vos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Possibilité de place en crèche
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
Paris 20
Hôpital et/ou site
Hôpital Tenon - Paris 20 (GHU Sorbonne)
Service d'affectation
Service Hépato - Gastro - Entérologie