L’HDJ de neuro-urologie se situe à Letulle au rez de chaussé porte 316.

Il est ouvert de 06h40 à 18h du lundi au vendredi où est proposé aux patients porteurs de troubles neurologiques, une prise en charge multidisciplinaire permettant la réalisation des examens diagnostiques et de suivis.

Il s’agit de soins de neuro-urologie et de neuro-sexologie. Le service travaille en collaboration étroite avec le service d’urologie de la Pitié-Salpêtrière.

Composition de l’équipe :

- 1 Chef de service Pr Pierre DENYS

- 1 cadre de santé

- 7 IDE, 3 AS, 2 agents d’accueil

Horaires :

- Organisation de travail en 09h par jour.

- Horaires sur la tranche de 06h40 à 18h.

- Pas de travail le week-end ni les jours fériés.

- Congés pendant les fermetures du service (période de vacances scolaires).

- Possibilité de travailler des heures supplémentaires rémunérées (journées complètes)

Quotité de temps :

100% - Temps partiel possible (80%)

- Assurer sur délégation du rôle propre de l’IDE des soins dans le respect des bonnes pratiques professionnelles : les soins d’hygiène et de nursing, la mesure des paramètres vitaux…

- Nettoyer et désinfecter l’environnement du patient et le matériel

- Accompagner le patient dans les actes de la vie quotidienne

- Assurer la traçabilité des soins dans le logiciel spécifique ORBIS

- Assister aux différentes formations et ateliers proposés dans l’objectif d’une mise à jour continue des connaissances professionnelles

- Participer à l’accueil et l’encadrement des nouveaux arrivants et de tous les étudiants accueillis dans le service

Missions spécifiques :

- Préparer les salles d’examen (remplissage du matériel – chariots et salles

- Transférer et installer les patients dans les salles d’examen

- Gestion des matériels de soins

- Apprentissage de la pose d’étui pénien

- Réalisation des examens de débitmétrie sous la responsabilité d’un IDE et d’un médecin

- Gestion de l’activité de décontamination des endoscopes, sous la responsabilité d’un IDE et en lien avec le service de stérilisation

- Réalisation et rangement des courses (radiologie, DMS, pharmacie, laboratoire, Archives, magasin) et rangement des dossiers patients

- Participer ponctuellement au rappel des patients

- Nettoyer et désinfecter l’environnement du patient et le matériel

Avantages liés au statut et à la fonction

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)

Prime d’attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD

Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers

Aide à l'installation et au logement

Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux

Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

Accès à l’espace détente