Le service de réanimation est situé au sein du Centre Hépato Biliaire, au 1er étage, l’unité de réanimation compte 15 chambres individuelles.

Activités du service :

Prise en charge des patients en pré et post-opératoire :

- Hépatectomies
- Duodénopancréatectomie
- Réparation des voies biliaires
- TIPS
- Interventions mini-invasives en digestif, urologie et gynécologie

Préparation des patients convoqués en attente de transplantation : foie, foie/rein, foie/pancréas

Composition de l’équipe :

1 Chef de Service 

-   4 Chirurgiens PUPH
-   4 Chirurgiens PH
-   2 Chefs de Clinique Assistants
-   1 Cadre de santé
-   17 IDE
-   18 aides-soignantes
-   1 secrétaire hospitalière
-   2 secrétaires médicales
-   1 logisticien/coursier

Missions principales :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

-  Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

-  Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des patients

-  Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

-  Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

Autres missions :

-    Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

-    Coordination et organisation des activités et des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique

-    Recueil de données cliniques

-    Rédaction et mise à jour du dossier patient

-    Respect et applications des procédures

 
Missions ponctuelles :

-     Participation aux audits qualités, aux groupes de travail du service ou institutionnels visant à l’amélioration des pratiques professionnelles, l’organisation des soins

-    Participation à la formation et l’information de nouveaux personnels et de stagiaires

-    Participations et interventions pluriannuelles lors des congrès nationaux et internationaux ainsi qu’à des réunions de formations et d’informations

-    Maintient et développement des connaissances et compétences par le biais de formations

Avantages liés au statut et à la fonction

Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Prime d’attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD

Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers

Aide à l'installation et au logement

Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux

Remboursement du Pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

Accès à une offre de formation continue conséquente

Accès à l’espace détente : séances de relaxation