Intégrer la Pitié-Salpêtrière, c’est rejoindre l’un des plus grands centres hospitaliers d’Europe, reconnu pour ses expertises en neurologie et en prise en charge des pathologies complexes.
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons des aides-soignants motivés et engagés pour intervenir au sein de services spécialisés :
Neuro-oncologie
Urgences cérébro-vasculaires (UCV)
SMR neurologique

Schémas horaires:

Neuro-oncologie : 07h30 - travail 1 WE/2 - PEC des patients souffrant de tumeurs cérébrales - PEC de la perte d'autonomie, de la souffrance psychologique et de la fin de vie.

UCV : 12h - travail 1 WE/2 - PEC des patients souffrant d'accident vasculaire cérébral (AVC) - PEC de la perte d'autonomie - travail collaboratif avec l'équipe de rééducation.

SMR neuro : 08h - travail 1WE/2 - PEC des patients souffrant de troubles neurologiques - PEC de la perte d'autonomie - travail collaboratif avec l'équipe de rééducation.

Mission générale:

En collaboration et sous la responsabilité de l’infirmière et médecin, l’aide-soignant contribue à la prise en charge de personne soignée dans le cadre du rôle propre IDE à des soins visant à répondre aux besoins d’entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie.

En collaboration et sous la responsabilité de l’infirmière et médecin, l’aide-soignant contribue à la prise en charge de personne soignée dans le cadre du rôle propre IDE à des soins visant à répondre aux besoins d’entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie.

Activités du poste

Activités principales :

-       Participer à l’accueil du patient et de ses proches

-       Identifier les besoins de la personne soignée et son degré d’autonomie

-       Assurer les missions relevant du rôle propre de l’IDE (nursing, soins de confort, installation et aide aux repas)

-       Assurer l’installation du patient : à son arrivée, pour les repas, le repos et favoriser l’élimination

-       Prendre en charge le patient et son entourage sur le plan relationnel et psychologiquement les accompagner en fin de vie

-       Participer à la surveillance l’évolution de l’état de santé des patients

-       Participer à l’éducation thérapeutique des patients et de leur entourage

-       Participer à l’évaluation la douleur

-       Participer à la préparation des patients en vue d’examens

-       Participer à l’élaboration, à la gestion et à l’évaluation du dossier de soins

-       Accueillir et participer à l’encadrement et évaluation des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous la responsabilité

-       Assurer la traçabilité de tous les actes dispensés

-       Assurer les soins d’hygiène été de confort en fonction des besoins

-       Aide à l’habillage du patient en fonction de son état de dépendance

-       Assurer l’entretien de l’environnement du patient et du poste de soins

-       Assurer la prise des constantes

-       Mise en œuvre des procédures d’éliminations des déchets

Activité spécifiques

-       Collaborer avec l’équipe médicale et paramédicale : écoute et dialogue avec les différents modes de communication verbale et non verbale en s’adaptant aux habitudes du malade

-       Collaborer avec les infirmières et le service social

-       Accompagner les patients et l’entourage en la fin de vie
-       Transmet à l’IDE toute observation importante sur le malade
-       Transmet par écrit sur le dossier de soins
-       L’aide-soignant connaît la conduite à tenir en cas de fausse route, vomissement, malaise, crise comitiale ou en aplasie
-       Assure et applique les règles d’entretien de l’office alimentaire (HACCP)

Missions ponctuelles
-       Peut être amené à acheminer des examens en urgence
-       Peut-être amené à brancarder un patient
-       Peut-être amené à réapprovision

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.


AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent ( 1an d'ancienneté)
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)