L’unité est composée de 19 lits de Médecine Physique et Réadaptation pour les patients cérébrolésés sur Netter 2 et de 12 lits sur Netter 1.
Le service accueille principalement des patients atteints de traumatismes crâniens sévères ou des patients ayant eu un AVC.
- Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins
- Dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne
- Assure l’entretien de l’environnement immédiat de la personne, des locaux, du service et la réfection des lits
- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation
- Participer aux différentes formations et activités de formation pour améliorer la qualité des soins, en lien avec le projet de service
Missions spécifiques :
- S’inscrire en tant que rééducateur membre de l’équipe interdisciplinaire de rééducation
- Adapter les actions en fonction des objectifs de rééducation et dans le cadre d’un projet de vie en cours d’élaboration
- Participer au staff pluridisciplinaire
Avantages liés au statut et à la fonction :
- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
- Prime d’attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD
- Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers
Aide à l'installation et au logement :
- Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
Avantages sociaux :
- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Place en crèche selon disponibilités
- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge
- Accès à l’espace détente