Nous cherchons des soignants volontaires et prêts à évoluer dans un environnement bienveillant et apprenant.
Rejoignez notre équipe dynamique !
Le service comporte :
3 unités d’hospitalisation conventionnelle de 10 lits chacune
1 hôpital de semaine de 6 lits
L'équipe est composée de :
15 infirmier(e)s et 14 aides-soignants de jour
8 infirmier(e)s et 5 aides-soignants de nuit
2 cadres de proximité
2 diététiciennes
1 psychologue
1 assistance sociale
Organisation :
Horaire : 8h45 en grande équipe
1 binôme IDE/AS pour 10 lits
Rotation au niveau des secteurs
Repos : 11 JS et 25 CA par an, 44 RR
Intégration 1 mois
Formations et réunions d’équipe sur les temps méridiens communs
LES ATOUTS DU SERVICE
Milieu apprenant avec cours pratiques et théoriques sur site sur un temps dédié
Formation continue in situ
Prime d’engagement collectif
Equipe médicale et paramédicale bienveillante et dynamique
Mission générale :
Participer à la continuité et à la qualité des soins dispensés aux patients.
L’aide-soignant collabore avec les infirmières et sous leur responsabilité pour assurer la prise en charge des patients.
Il applique le principe du travail en binôme avec l’IDE.
Vos missions :
Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (néphrologues, diététicien(ne)s, psychologues…).
Dynamique, empathique, autonomie, discrétion professionnelle, curiosité intellectuelle ayant le gout pour la spécialité de la néphrologie.
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION:
- Prime soins crtiques
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de place en crèche
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)