Le Service d'accueil, orientation et traitement des urgences adultes :

- 40 000 passages par an

- 9 box de soins dont 2 box de déchoquage, 1 box de suture et 1 box de plâtre et un circuit court avec 1 box de consultation

- Unité d'Hospitalisation de Courte durée - 18 lits

 1er SAU des Hauts-de-Seine en nombre de passages

Composition de l’équipe :

- L’Équipe médicale : 1 Chef de Service, 7 praticiens hospitaliers, 5 praticiens hospitaliers temps partiel, 8 praticiens attachés

- L’Équipe paramédicale : 1 Cadre Supérieur de Santé, 3 Cadres de Santé (matin et après-midi), 1 Cadre de Santé de nuit assurant également la continuité de l’encadrement sur l’ensemble de l’hôpital Ambroise Paré

37 Infirmiers, 34 Aides-soignants, 1 secrétaire administratif, 2 secrétaires médicales et 1 logisticien

CDD 3 mois à compter du 24/09/2024

- Accueillir les patients et leur entourage

- Prendre en charge les consultants et leur entourage

- Dispenser des soins personnalisés et adaptés à l’état de santé des consultants et des patients hospitalisés

- Adhérer aux projets de soins du service, du DMU et du GH et assurer ainsi la qualité et la sécurité des soins

- Utiliser les outils informatiques du service

- Concourir à l’amélioration de la vie quotidienne du service en participant aux groupes de travail et aux réunions de service

- Assurer une prise en charge de qualité pour les urgences et les hospitalisations

- Assurer par délégation de l’infirmier, sous sa responsabilité et son contrôle effectif, des soins adaptés aux patients

- Contribuer au bien-être physique et psychologique du patient

- Entretien et maintenance des locaux et du matériel

- Effectuer une traçabilité du matériel prêté dans les étages et en informer les cadres de santé

- Participer à la gestion des transferts des patients 

- Eliminer les déchets par le circuit approprié

- Faire des transmissions écrites et orales

- Compléter les renseignements administratifs et mettre à jour le dossier informatisé 

- Participer à l’information des patients/ familles dans la limite de ses compétences et avec l’accord du patient

Particularités du poste :

- Période d’intégration doublée et encadrée de 2 semaines avec l’équipe de jour et d’au minimum une semaine avec l’équipe de nuit

- Encadrement d’étudiants

Avantages liés au statut et à la fonction : 

Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Prime d’attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD

Prime Grand âge pour les AS exerçant en USLD, SSR gériatrie, médecine gériatrique) : 118 € bruts / mois - y compris pour les CDD

Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service

Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers

Aide à l'installation et au logement :

Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € versés par l’Agospap sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

Accès à une offre de formation continue conséquente

Accès à l’espace détente : séances de relaxation, etc.