Présentation du service et de l’équipe :

• 2 agents de chambre mortuaire
• Médecin responsable de la chambre mortuaire

Liaisons hiérarchiques directes (N+1) :

Simone CASTIN Directrice des soins

Liaisons fonctionnelles :

Equipes médicales des différents services des sites CCL
Encadrement des différents services des sites CCL
L’équipe de brancardage
Les services cliniques, les services de soins palliatifs
Les services sociaux
Les services d’état civil de l’hôpital et les mairies
Les tiers officiants cultuels
Les opérateurs funéraires
Les fleuristes
Le service de police et le médecin légiste

Quotité de travail : 100% - 35 heures hebdomadaire. Repos hebdomadaires samedi et dimanche

 CDD : 3 mois (renouvelable si besoin) à partir du 08/06/2026

Missions générales de la chambre mortuaire :

° Prendre en charge les patients décédés.

° Assurer aux familles l’accueil, la conservation du corps de la personne décédée et la préparation du départ du convoi funéraire selon leurs souhaits et la réglementation en vigueur.

° Veiller à établir une « relation d’aide » aux proches endeuillés.

° Effectuer le travail technique de la Chambre Mortuaire en respectant rigoureusement les règles d’hygiène.

Missions permanentes ou spécifiques :

° Contrôler l’identité de la personne décédée, ainsi que son nom sur les différents documents,

° Assurer les transmissions écrites et orales pour assurer la continuité de la prise en charge des défunts,

° Gérer les vestiaires des personnes décédées,

° Gestion de la filière d’élimination des dispositifs médicaux implantables

° Faire le lien avec les organismes funéraires,

° Réceptionner et contrôler les livraisons des organismes funéraires,

° Participer, en relation avec les services funéraires, à l’organisation du départ pour les obsèques,

° Contrôler les documents et leur validation avant tout départ,

° Assurer les activités administratives et informatiques.

° Enregistrer les entrées et les sorties de la chambre mortuaire sur le registre, sur Thanatos (Logiciel) et le dossier de soins informatisé,

° Prendre en charge l’entretien et la désinfection du matériel et des locaux,

° Répondre aux appels téléphoniques

° Gestion du linge et des commandes de matériel,

° Assurer le report des informations auprès de l’encadrement

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP