Le service social du GH sorbonne-Université est rattaché à la Direction Qualité Gestion des Risques et Expérience Patients. La DQGREP regroupe les services de la Qualité et Gestion des Risques, les Chargés des relations avec les Usagers et les Associations, le Service Social des patients et les services supports (archives, standards, accueil, centres d’appel) sur les 6 sites du supra-GH, Sorbonne Université.

Le Service social est un service transversal sur les 6 sites du supra-GH.  Il est composé d’un cadre supérieur socio-éducatif, 8 cadres socio-éducatifs(CSE), 141 Assistants Sociaux des Usagers (ASU), 46 secrétaires.

Service social hospitalier de l'hôpital TROUSSEAU est composé de :

1 cadre socio-éducatif, 15 assistantes sociales, 3 secrétaires sociales

Service clinique d’affectation : chirurgie des brûlés/ orthopédie / MPR

Décret statutaire : décret n° 93-652 du 26 mars 1993 J.O. du 28/03/1993

« Les assistants de service social, qui ont pour mission de conseiller, d’orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d’informer les services dont ils relèvent pour l’instruction d’une mesure d’action sociale. Ils apportent leurs concours  à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d’y remédier. Ils assurent dans l’intérêt de ces personnes, la coordination avec d’autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux. »

Activités Principales :

Mission générale :

Entretien avec les personnes en vue d’un diagnostic psycho-social – Instruction de dossiers administratifs en vue de l’obtention ou rétablissement des droits – Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté – Rédaction de rapports sociaux, notes, d’informations préoccupantes ou de signalements – Mise en place d’actions préventives ou curatives en vue d’un retour ou du maintien à domicile, ou du placement – Orientation des patients et de leurs familles– Transmissions des informations aux staffs médicaux et sociaux - Veille juridique et sociale – Accueil et tutorat des étudiants – Participation et développement du service social (réunions, groupes de travail, études) – Participation à la continuité du service social (astreinte et remplacement) – Participation et fonctionnement de la PASS -

 Missions permanentes :

Évaluer les besoins et les difficultés rencontrées par les patients et les familles pour permettre une orientation vers les services qui pourront les accompagner et assurer un suivi de l’enfant – Évaluer les besoins et venir en appui des équipes dans le cadre des situations relevant ou pouvant relever de la protection de l’enfance et nécessitant un appui complémentaire – accompagner et soutenir les équipes dans les difficultés rencontrées et dans leurs démarches – Apporter une expertise et un appui technique sur les situations dites complexes – Participer à la définition des actions à mettre en place - Évaluer les situations de maltraitance, de danger et/ou de vulnérabilité -  Développer et contribuer au maintien de la collaboration avec les partenaires institutionnels et associatifs -

CONDITIONS PARTICULIÈRES DU POSTE :

Intervention et travail en équipe avec les autres assistantes sociales et celle des services de réanimation des brûlés et chirurgie viscérale (travail en binôme) et relations fonctionnelles avec les médecins chefs de service et leurs équipes.

MISSIONS  PERMANENTES PONCTUELLES ET spécifiques :

Participation aux réunions d’équipe sociale, aux groupes de travail, participation à la continuité du service, dans le cadre des  remplacements des collègues assistantes sociales

Accompagnement de patients isolés / démarches extérieures

Équipe accueillante et bienveillante

participation au titre de transport Navigo

Prime

Self