Le service de gériatrie aiguë de l'hôpital Broca est spécialisé dans la prise en charge des patients âgés de plus de 75 ans. Il fait partie du Département Médico-Universitaire (DMU) de gériatrie, qui regroupe plusieurs sites hospitaliers, notamment Corentin Celton, Vaugirard-Gabriel Pallez, Broca, La Collégiale et l'Hôpital européen Georges-Pompidou.

Ce service vise à offrir une prise en charge spécialisée, adaptée aux besoins complexes des patients âgés en situation aiguë, en intégrant à la fois soins médicaux, rééducation et soutien psychosocial.

- Accueillir, écouter, informer et accompagner les patients et leurs proches connaissant des difficultés sociales liées à la maladie ;

- Participation à l’organisation de la sortie des patients (aides à domicile, orientation vers des structures de soins spécialisées, EHPAD temporaire …) ;

- Aide à la régularisation des situations administratives et sociales permettant l’accès aux soins et aux droits sociaux ;

- Évaluer les répercussions de la maladie sur l’environnement social, familial et professionnel du patient ;

- Accompagner les patients dans la constitution des dossiers d’accès aux soins et aux droits : PUMA, CSS, AME, MDPH, USLD, DAC, etc.

- Rédaction de rapports sociaux et de signalements (protection des majeurs vulnérables)

- Collaboration avec la Cellule Parcours Patient ;

Missions spécifiques :

- Travail en équipe pluridisciplinaire : médicales, para médicales ;

- Capacité à développer et à travailler en réseau, en partenariat (médecine de ville, associations, structures sociales et médico-sociales …) ;

- Participer aux réunions de service social et aux groupes de travail ;

- Participer aux remplacements des autres assistants sociaux de l’équipe sur l’ensemble des services ;

- Élaboration d’un suivi statistique mensuel et rédaction un rapport d’activité s’y rapportant.

- Remplissage du logiciel métier Orbis (dossier social informatisé, fiche de liaison interne à l’attention des soignants)

- Prime d'engagement pour les étudiants en vue d'une prise de poste après diplomation

- Possibilité de mise en stage directe en vue de titularisation

- Place en crèche (sous conditions)

- Remboursement transports en commun à hauteur de 75%

- Tarif restauration self

- Chèque emploi-service CESU AP-HP

- Gratuité des soins médicaux pour les titulaires

- Supplément Familial de Traitement (enfants)

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels

- Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

- Espace de détente dédié au personnel « La Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilâtes, boxe…), salle de repos en libre accès…