Le Service Social Hospitalier est un service rattaché à la Direction de la qualité, de la Gestion des Risques et Expérience Patient (DQGREP).

La DQGREP regroupe les services de la Qualité et Gestion des Risques, les Chargés des relations avec les Usagers et les Associations, le Service Social des patients et les services supports (archives, standards, accueil, centres d’appel) sur les 6 sites du supra-GH, Sorbonne Université.

Le Service social est un service transversal sur les 6 sites du supra-GH.  Il est composé d’un cadre supérieur socio-éducatif, 8 cadres socio-éducatifs (CSE), 141 Assistants Sociaux des Usagers (ASU), 46 secrétaires.

En qualité d'assistant(e) de service social, vous interviendrez au sein d'un service de soins médicaux et de réadaptation (SMR) de l'hôpital Charles Foix. Ce service est composé d'une encadrante socio-éducative, de 8 assistants sociaux et cinq secrétaires.

Décret statutaire : décret n° 93-652 du 26 mars 1993 J. O. du 28/03/1993

« Les assistants de service social ont pour mission de conseiller, d’orienter et de soutenir les personnes accueillies  et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d’informer les services dont ils relèvent pour l’instruction d’une mesure d’action sociale. Ils apportent leurs concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico – sociales rencontrées par la population ou d’y remédier. Ils assurent dans l’intérêt de ces personnes, la coordination avec d’autres institutions ou services sociaux et médico sociaux »

Activités principales :

- Instruction de dossiers administratifs en vue de l’obtention, du maintien ou du rétablissement des droits

-  Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté

- Rédaction de rapports sociaux 

- Elaboration de projets individuels et contribution à l’élaboration du projet thérapeutique

- Veille juridique et sociale

- Accueil et tutorat des étudiants

- Participation au fonctionnement et au développement du service social (études, groupes de travail)

- Participation à la continuité du service (remplacements)

Activités spécifiques :

- Constitution et suivi dossiers pour les patients de moins et plus de 60 ans (MDPH, APA, ARDH…)

- Travail pluridisciplinaire : participation aux synthèses, staff, visites de famille

- Saisie des informations sociales dans le dossier informatique du patient (ORBIS)

- Recueil CSARR

- Prime d'installation 

- Prime de service versée en juin et en décembre (équivalent d'un 13ème mois)

- Possibilité de télétravail

- Plan de formation très attractif

- Possibilité de logement APHP

- Accès aux œuvres sociales pour le personnel avec l'AGOSPAP

- Self