PRÉSENTATION DU SERVICE

La crèche est rattachée au pôle administratif de l’hôpital Ambroise Paré

La crèche accueille des enfants âgés de 10 semaines à l’entrée à l’école.

Sa capacité est de 120 berceaux répartis en 3 sections (2 sections de Bébés,1 section de Moyens et1 section de Grands).

Composition de l’équipe :   La crèche se compose de 35,60 professionnelles :

- 1 Directrice Coordinatrice CSS

- 2 Adjointes Puéricultrices

- 1 Assistante Administratif

- 2 Éducatrice de Jeunes enfants

- 27 Auxiliaires de Puériculture/ AS ou CAP Petite Enfance

- 3 Agents Hospitaliers

- 1 Médecin présent à la crèche 1 vacation par semaine

HORAIRES D'OUVERTURE :

Horaire de travail : La crèche est ouverte de 6h30 à 21h30 ; Fermée les week-ends et jours fériés

Quotité de temps : Travail en horaires variables en 07h30

 Missions générales 

-  Accueil et prise en charge des enfants de 10 semaines à leur entrée en école maternelle dans un environnement sécurisé et dans le cadre du projet institutionnel et éducatif

-  Au sein du groupe, l’auxiliaire de puériculture prend en charge chaque enfant de façon individualisée, dans le but de favoriser son développement psychomoteur et affectif et d’accompagner chaque enfant vers son autonomie

-  Assure un cadre de vie sécurisant aux enfants

-  Respecte la fonction parentale, contribue à créer un climat de confiance

VOS MISSIONS :

Missions permanentes :

- Identifier les besoins de chaque enfant et apporter la meilleure réponse lors des soins (repas, sommeil, hygiène) en respectant son rythme, son individualité, son autonomie

-  Participer à l’éveil de l’enfant en lui proposant des jeux et activités adaptés

- Communiquer, échanger, dialoguer pour assurer des relations harmonieuses avec les parents, les enfants, les responsables et l’équipe

- Apprécier l’état clinique d’un enfant, discerner le caractère urgent d’une situation et alerter selon le protocole établi

- Participer à la prise des médicaments sous forme orale selon le protocole établi

-  Adapter l’alimentation du jeune enfant en qualité et quantité et respecter les régimes particuliers ainsi que l’hygiène alimentaire

-  Entretenir l’environnement de l’enfant (jeux, mobilier, biberonnerie)

-  Adapter l’aménagement de l’espace en collaboration avec les éducatrices de jeunes enfant.

-  Participer à l’élaboration et à la conduite du projet socio-éducatif de la crèche 

Missions complémentaires :

-  Participer aux réunions de travail interne à la structure

-  Encadrer les nouvelles collègues, les stagiaires

-  Rechercher, observer, se renseigner sur différentes organisations de travail.

La crèche est ouverte de 06h30 à 21h30 ; Fermée les week-ends et jours fériés 

Avantages liés au statut et à la fonction :

Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers

Aide à l'installation et au logement : 

Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € versés par l’Agospap sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux : 

Remboursement du pass Navigo à hauteur de 75% et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
 

Supplément Familial de Traitement (SFT) pour les parents avec enfant à charge

Accès à une offre de formation continue conséquente

Accès à l’espace détente : séances de relaxation…