- 1 scanner (Siemens Definition AS+)
- 1 IRM (GE Discovery 3T)
- 1 salle de radiologie interventionnelle (Siemens)
- 2 salles de radiologie télécommandées(1 Primax Clisis, 1 Primax Swing)
- 1 salle d'ostéodensitométrie
- 1 cabine EOS
- 1 Cone Beam des membres inférieurs
- 2 amplis de bloc, appareils de radiologie mobile

Très bonne ambiance dans une équipe polyvalente, agréable et dynamique. 24 manipulateurs, 9 agents hospitaliers/AS, 5 secrétaires, 5 agents d'accueil, 1 cadre supérieur et 2 cadres de proximité.

Intégration et formation aux différents postes de l’imagerie en collaboration avec les manipulateurs en radiologie et les autres AH et AS.

Le service d’imagerie de l’hôpital Raymond Poincaré donne à chaque membre de l’équipe la possibilité de se former et d’évoluer. Chaque année, un plan de formation varié et complet vous permettra d’atteindre vos objectifs et d’évoluer.

- Assurer le transport des patients selon le mode de locomotion adapté à leur état

- Accueillir et enregistrer les patients

- Transférer et installer lespatients depuis leur lit, brancard ou chaise jusqu’à la table d’examen en vaillant à leur assurer les conditions de confort optimales

- Nettoyer et entretenir le matériel et les locaux

- Aider manipulateurs lors de la manutention des patients et  réaliser les radiographies dans les différents postes

- Appliquer et respecter les règles de radioprotection, d’ergonomie, d’hygiène et de confidentialité

- Assurer le nursing

- Etre polyvalent sur l’ensemble des postes du plateau d’imagerie

- Evacuer les déchets et le linge

Missions spécifiques :

- Assurer la gestion administrative et fonctionnelle en poste d’échographie

- Participer aux projets de service au sein d’une équipe dynamique

- Collaborer avec l’équipe médicale

- Ranger les divers matériels et commandes réceptionnés dans le service

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Aide à l'installation et au logement : 

- Aide à l’installation (jusqu’à 1000 € versés par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires 

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas, etc.) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses, etc.)

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente : séances de relaxation…