Cadre de santé Biochimie oncogénétique oncohématologie Centre de tri F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Villejuif (94), l'hôpital Paul-Brousse AP-HP assure une prise en charge médico-chirurgicale de référence des pathologies hépatobiliaires et oncologiques ; c'est le premier centre national de transplantation hépatique. Il propose une offre de soins variée : grand âge, addictologie, psychiatrie et TCA. Il est doté d'un plateau technique performant de biologie de proximité et de biologie spécialisée (2 centres nationaux de référence en virologie – hépatites et infections périnatales – et oncogénétique à visée thérapeutique).

  

Date de parution

03/02/2025

Description du poste

Métier

Paramédical encadrement - Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur

Intitulé du poste

Cadre de santé Biochimie oncogénétique oncohématologie Centre de tri F/H

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Rémunération

indication montant en brut

Télétravail

Oui

Présentation du service

Le Laboratoire à réponse rapide (LRR)  et le Centre de Tri sont situés dans le bâtiment Fred SIGUIER au niveau 5

Le laboratoire est composé de 2 secteurs aux organisations coordonnées 

-   Secteur de Biochimie et Hématologie, 24/7:

-   Secteur de génétique des tumeurs solides à visée thérapeutique, labellisé INCa et LBMR

Composition de l’équipe :

 - 1 Chef de service

-  1 cadre

-  20 Techniciens de laboratoire

-  1 ingénieure

-  5 Biologistes

 

Le cadre participe aux organisations du Centre de tri des prélèvements  hors site :

Composition de l’équipe :

-  1 Chef de service

-  1 cadre

-  4 Agents

 

Le service d’Oncohématologie est situé dans le bâtiment Fred SIGUIER au niveau 4

Composition de l’équipe :

-  1 Chef de service bi-site (Bicêtre-Paul Brousse)

-  1 responsable d’UF

-  Biologistes

-  4 techniciens de laboratoire, 1 AMA, 1 ingénieur

 

 

Vos missions

Management des ressources humaines :

Recrutement, gestion des ressources dans le service, gestion des plannings, évaluation des personnels

- Organisation, coordination et répartition des ressources dans le service

- Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats

- Accueil et organisation de l’encadrement du nouveau personnel et des étudiants

- Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales

- Participation à la démarche d’accréditation norme EN NF ISO 15189 au sein du service

- Rédaction et mise à jour des documents du système de management de la qualité 

- Utilisation du logiciel qualité Kalilab et suivi d’indicateurs

- Analyse et traitement des dysfonctionnements et des évènements indésirables

- Participation à l’élaboration du document unique

- Suivi et bilan des activités de service

- Gestion commandes approvisionnements internes et externes et suivi budgétaire

- Gestion des outils informatiques et des logiciels du service, identification des besoins d’évolution

- Réunions d’informations au sein du service

- Participation aux réunions du DMU, d’encadrement du site et du GH

- Animation de groupes de travail transversaux au niveau du DMU, du site et du GH

- Formation et information aux services cliniques

- Gestion de projets 

Missions spécifiques :

- Remplacement des cadres des autres laboratoires du site et travail en collaboration avec l’encadrement supérieur du DMU

Profil recherché

PRÉ-REQUIS
Formation requise :
- Diplôme cadre de santé
- Concours sur titre

Expérience requise :
- Expérience en management souhaitée

Savoir-faire requis :
- Organiser un service en fonction de différents critères
- Concevoir, piloter et évaluer un projet
- Piloter, animer, communiquer et motiver les équipes
- Arbitrer et décider entre différentes propositions
- Analyser des données, des tableaux de bord, des indicateurs de l'activité de la gestion économique de l'unité et de la qualité de la prise en charge et justifier des résultats
- Etablir, évaluer, optimiser un budget
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes en application des textes réglementaires et des recommandations relatives à son domaine de compétence
- Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer

Connaissances associées :
- Management
- Communication
- Animation d'équipe
- Organisation du travail
- Conduite de projet
- Stratégie, conduite du changement
- Démarches, méthodes et outils de la qualité (Norme EN NF ISO 15189)
- Éthique et déontologie

Qualités professionnelles requises :
- Qualités organisationnelles et de gestion
- Qualités managériales
- Sens des responsabilités
- Dynamisme, efficacité et disponibilité
- Ouverture d'esprit

Horaires de travail

Cadre au forfait - Quotité de temps : 100% - Possibilité déplacements sur autres sites du Groupe

Les avantages de l'AP-HP

Vos avantages à l'AP-HP

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

- Participation à la permanence des soins le week-end : 50 € bruts/heure

- Option : Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l’activité de tutorat : 190 € bruts /mois

 

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € nets versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC’ APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI

 

Avantages sociaux : 

- Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente / Possibilité de financement DU, Master

- Accès à l’espace détente : séances de relaxation

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

Ville

Villejuif

Hôpital et/ou site

Hôpital Paul-Brousse - Villejuif 94 (GHU Saclay)

Service d'affectation

Biochimie oncogénétique - Centre de tri