Position dans la structure: 

LIAISONS HIERARCHIQUES

Directeur des soins et des activités paramédicales

LIAISONS FONCTIONNELLES

-       Equipe de la direction des soins

-       Cadres de DMU, cadres supérieurs de santé et cadres de santé du GH

-       Equipe de la Direction des Ressources Humaines dont la formation continue

-       Administrateur de Garde, pour les transmissions du week-end

-       Coordonnateur général des soins du GHU

PRESENTATION DE LA STRUCTURE ET DE L’EQUIPE

Ø  La Direction des Soins de Saint-Louis est composée de :

-           Un Directeur des Soins

-           4 Cadres Supérieurs de Santé : expert en qualité / en hygiène /référent RH / recherche

-           4 Cadres de Santé : chambre mortuaire/brancardage central – Diététique - ORBIS (50% LRB) - Formation Initiale (50% LRB)

-           4 Cadres de Santé à la Coordination de nuit (Suppléance de nuit)

-           1 Assistante de direction

-           1 assistante recrutement suppléance

 -       Equipes de brancardage :  1 agent d’accueil et 14 brancardiers (brancardage central) et 14 brancardiers en radiologie (mutualisation des deux équipes en cours)             

-       Equipes de la chambre mortuaire : 4 agents à la chambre mortuaire de SLS / activité en partenariat avec Lariboisière

Missions générales :

Le cadre de santé anime, coordonne et structure l’activité des équipes de brancardage et de la chambre mortuaire.

-       Manager les équipes,

-       Assurer le recrutement des agents et le suivi des contractuels,

-       Organiser l’accueil, l’encadrement et l’évaluation des nouveaux personnels au sein des différentes équipes,

-       Participer à l’évaluation des personnels,

-       Gérer le planning des équipes dans Gestime,

-       Veiller au développement des compétences des différentes équipes,

-       Assurer le suivi de l’activité de la chambre mortuaire et du brancardage (tableaux de bord, bilan annuel)

-       Superviser l’encadrement des étudiants – élèves en stage à la chambre mortuaire ou au brancardage (objectifs, suivis, bilans de stage),

-       Favoriser la communication et la collaboration avec les différentes équipes,

-       Animer des groupes de travail,

-       Garantir la qualité et la sécurité des transports de patients et des pratiques professionnelles à la chambre mortuaire.

Missions ponctuelles :

-       Participer à la permanence d’encadrement le week-end et les jours fériés.

-       Etablir des statistiques d’activité dans les deux secteurs

Missions spécifiques possibles :

-        Contribuer à des projets transversaux portés par la direction des soins et des activités paramédicales

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
- Prime de tutorat 160€ brut par mois
- Prime d’encadrement 145€ brut par mois
- Prime d’engagement collectif
- Possibilité d’assurer des permanences d’encadrement le week-end
AIDE AU LOGEMENT
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP