Contact:

Mme Sonia BOUHHEDJAR 

sonia.bouhedjar@aphp.fr

Présentation du GH : Les HOPITAUX UNIVERSITAIRES PARIS OUEST (HUPO), regroupement de 3 hôpitaux : Corentin Celton (CCL), Hôpital Européen Georges Pompidou (HEGP) et Vaugirard Gabriel-Pallez (VGR), font partie du GHT Centre hospitalier Universitaire Paris Centre (CUP).

D’une capacité d’accueil de 1483 lits, le GH HUPO est structuré en DMU inter sites :

-      DMU Psychiatrie Addictions 

-      DMU Cancérologie Spécialités 

-      DMU CARTE 

-      DMU Gériatrie

-      DMU Appareil locomoteur

-      DMU Biologie, pathologie, PUI, Hygiène.

-      DMU Imagerie, informatique

-      DMU ENDROMED

-      DMU urgences réa

-      DMU ORL thorax sommeil

Plusieurs équipes transversales sont intégrées aux différents pôles : équipes mobiles douleur, soins palliatifs, gériatrique, EOHH, Urodynamique, Plaies et cicatrisations, activités socio thérapeutiques.

Présentation du site Corentin Celton :   

Activités de Psychiatrie de secteur et de psychiatrie universitaire 

Mission générale : Organiser l’activité paramédicale, animer l’équipe et coordonner les moyens d’un service de soins en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations

Missions permanentes : 

Promouvoir et contrôler la qualité et la sécurité des activités paramédicales

Promouvoir et participer aux projets institutionnels et d’établissement

Travailler en collaboration avec divers interlocuteurs pour concourir à la qualité des soins

Promouvoir le projet de soins des patients

Se positionner comme le référent auprès des usagers et de leur entourage

Etre référent par rapport à la bientraitance en liaison avec les médecins au sein des services

Travailler en réseau avec les différents services de l’établissement notamment les SAU et les services de SMR afin de faciliter la fluidité du parcours patient

Travailler en binôme cadre- médecins responsables de l’unité pour optimiser la prise en charge des patients et la qualité de vie au travail

Conduire des projets et animer des travaux de groupe

Manager et coordonner les équipes de différents professionnels, évaluer les compétences

Connaitre et appliquer les règles professionnelles de gestion du temps de travail

Etre à l’écoute des personnels et gérer les conflits

Promouvoir la qualité de vie au travail des professionnels

Accueillir et accompagner les nouveaux personnels et les étudiants

Compétences attendues

Se positionner hiérarchiquement au sein des organisations

Travailler en lien avec les autres cadres de santé et savoir collaborer en équipe pluri disciplinaire

Concourir au collectif cadre et accompagner les nouveaux cadres lors de leur prise de poste

Capacités relationnelles auprès des différents intervenants

Faire preuve de rigueur et d’autonomie 

S’inscrire dans une démarche d’amélioration permanente des compétences

Contribuer aux objectifs d’activité et d’efficience du DMU

Poste au forfait horaire

Equipe de journée, permanence de l’équipe d’encadrement de 7h 30 à 18h, permanence de weekend et indemnisation selon les modalités du GH

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
- Prime de tutorat 160€ brut par mois
- Prime d'encadrement 145€ brut par mois
- Prime d'engagement collectif
- Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end

AIDE AU LOGEMENT
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP