Présentation de l'organisation de nuit :

- 1 administrateur de garde pour le site de l’Hôpital Paul BROUSSE chaque nuit

- 1 Cadre de santé chaque nuit

Missions du cadre de nuit :

Sous la responsabilité du Directeur des Soins, et en collaboration avec l’Administrateur de Garde, le cadre de santé de nuit est responsable de l’organisation des soins. Il contribue à la permanence de l’encadrement.

- Assure la régulation des personnels en poste, réorganise les secteurs et déploie la suppléance IDE ou AS pour répondre aux absences inopinées. Met en œuvre les mutualisations des compétences interservices.

- Garantit de la qualité, la sécurité, des soins aux patients.

- Gère les demandes de matériels, médicaments spécifiques, les situations d’urgence.

- Intervient en appui lors de demande du médecin (formalités et information administrative et accompagnement des familles lors de différentes situations de soins : décès, fugue, transfert de service, d’unité, d’hôpital,

- Participe aux projets de soins de l’hôpital et du Groupe Hospitalier. Il contribue à leur mise en œuvre et à leur suivi.

- Assure des transmissions dans un rapport de garde aux différentes directions et responsables de secteurs.

- Encadrement des personnels paramédicaux du site

- Régulation des besoins RH

- Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs, participation à la certification HAS (en lien avec la Direction des Soins et en fonction des directives institutionnelles et nationales)

- Gestion de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales

- Identification des besoins en formation du personnel

- Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants

- Suivi des prises en charge des urgences médico-chirurgicales et appels de transplantation Hépatique-Rénale-Pancréatique.

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre) 

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC’ APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 100% pour les cadres de santé de nuit 

- Tickets restaurant pour les cadres de santé de nuit ou alternance jour / nuit

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs  et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires 

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente / Possibilité de financement DU, Master

- Accès à l’espace détente