Présentation de l'organisation de nuit :

- 1 administrateur de garde pour le site de l’Hôpital Paul BROUSSE chaque nuit

- 1 Cadre de santé chaque nuit

Les gardes se font en collaboration avec les service suivants :

Sur site :

- Services techniques / Equipe de sécurité incendie/ Equipe de sécurité anti malveillance

- Le personnel paramédical, médical et l’équipe du bloc opératoire avec la coordination de greffe d’astreinte

- Plateau médicotechnique :  1 médecin, biochimie, hématologie, manipulateur en électroradiologie

- Internes de garde de gériatrie et de psychiatrie

A l’extérieur :

- Plateau médicotechnique site BCT ou autres hôpitaux AP-HP : laboratoires spécialisés, pharmacie

- Société de transport urgent

- Service Central des Ambulances de l'AP-HP

- SAMU

Poste à pourvoir le 01/04/2025

Sous la responsabilité du Directeur des Soins, et en collaboration avec l’Administrateur de garde :

- Contribuer à la permanence de l’encadrement

- Assurer la régulation du personnel en poste, réorganise les secteurs et déploie la suppléance IDE ou AS pour répondre aux absences inopinées

- Mettre en œuvre les mutualisations des compétences interservices

- Garantir la qualité, la sécurité, des soins aux patients

- Gérer les demandes de matériels, médicaments spécifiques, les situations d’urgence

- Intervenir en appui lors de demande du médecin et accompagner les familles lors de différentes situations de soins : décès, fugue, transfert de service, d’unité, d’hôpital

- Participer aux projets de soins de l’hôpital et du Groupe Hospitalier et contribuer à leur mise en œuvre et à leur suivi

- Assurer les transmissions dans un rapport de garde aux différentes directions et responsables de secteurs

- Encadrer le personnel paramédical du site

- Réguler les besoins RH

- Contrôler la qualité, la sécurité des soins et les activités paramédicales : procédures, protocoles, réaliser les audits, suivre les indicateurs, participer à la certification HAS 

- Gérer l'information relative aux soins et aux activités paramédicales

- Identifier les besoins en formation du personnel

- Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants

- Suivre les prises en charge des urgences médico-chirurgicales et appels de transplantation Hépatique-Rénale-Pancréatique

Avantages liés au statut et à la fonction :

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Participation à la permanence des soins le week-end : 50 € bruts/heure

Option : Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l’activité de tutorat : 190 € bruts /mois

Aide à l'installation et au logement :

Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € nets versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC’ APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI

Avantages sociaux :

Remboursement du pass Navigo à 100 % pour les cadres de santé de nuit 

Tickets restaurant pour les cadres de santé de nuit ou alternance jour / nuit

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs  et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires 

Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

Accès à une offre de formation continue conséquente / Possibilité de financement DU, Master

Accès à l’espace détente : séances de relaxation