Le service est composé de deux unités :

·            L’unité d’Imagerie Cardiovasculaire et Thoracique (Pr REDHEUIL)

·            L’unité de Radiologie Interventionnelle Avancée (Dr ROUX)

Le service prend en charge les patients dans le cadre, notamment, de leur pathologie cardiaque et vasculaire (Périphérique)

Il dispose d’1 scanner à comptage photonique, 1 IRM, 2 tables d’angiographie numérisée, 1salle hybride (couplée à un scanner), 1 capteur plan pulmonaire, ainsi qu’une salle dédiée Urgences Radiologie Interventionnelle située dans le bâtiment des Urgences.

Vous serez en charge du secteur diagnostic. Le personnel paramédical est mutualisé.

24 MER/ IDE, AS/ ASH, secrétaires médicales, agents d'accueil/ RDV.

Organiser les activités paramédicales, animer l’équipe, coordonner les moyens d’un service médico-technique en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations afin de garantir la qualité et la sécurité des soins.

Gestion des ressources humaines :

Organiser les activités des AS et ASH dont les personnels d’accueil et de RDV (Planification, congés, formations)

Veiller à la bonne réalisation des activités de diagnostic, au respect des consignes (Prise en charge du patient, hygiène hospitalière, etc)

Participer aux recrutements des agents, organiser le parcours d’intégration du nouvel arrivant. 

Evaluer les professionnels et leurs besoins en formation ainsi que leur montée en compétences.

Evaluer les besoins en moyen de remplacement. 

Organiser avec sa collègue la planification des stages.

Gestion logistique/ Travaux :

En collaboration avec son collègue du secteur RIA, participer aux projets de travaux, de changements d’équipement, évaluer les circuits, les changements de pratiques associés. 

Veiller à l’approvisionnement en matériels (Médicaments, hôtelier, autres)  

Suppléer son collègue en son absence pour les autres dispositifs, avec le concours du logisticien du service.

Rédiger les demandes d’interventions internes et externes.

Veiller au bon fonctionnement des équipements, résoudre les dysfonctionnements.

Qualité – Gestion des risques :

Développer la culture du signalement (Osiris), participer à la gestion des évènements indésirables, préparer et animer les CREX, RMM

Rédiger les réponses aux déclarations

 Mettre à jour les documents du service (GED notamment)

Participer aux travaux préparatoires des visites institutionnelles (ARS, HAS, ASNR)

 Communication – formation

Participer aux réunions d’encadrement Animer des réunions

Mettre en place des méthodes, des outils en relation avec les activités Transmettre les informations

Mettre à jour ses connaissances

 Gestion financière- Informatique

Veiller à la bonne saisie de l’activité, identifier les erreurs, les corriger, ou faire appel au TIIM

Veiller au respect des règles d’identito- vigilance

 Corriger/ Faire corriger les erreurs constatées dans le PACS (Erreur d’identité, remontée des examens)

Dans le logiciel dédié, ouvrir/ fermer les modalités (IRM, scanner)

Suppléer son collègue lors de ses absences dans la gestion quotidienne du service.

Formations - préparation aux concours

Crèche

Remboursement partiel du titre de transport

AGOSPAP