Situé au cœur du 13ème arrondissement de Paris, l’hôpital Pitié-Salpêtrière est un hôpital de proximité et de spécialités. Plus grand hôpital européen de  par sa superficie. Il propose une très large offre de soins de spécialités médicales et chirurgicales, ainsi qu’un plateau technique complet (Radiothérapie, imagerie médicale)

Les services d’imagerie médicale sont présents dans chaque établissement, au total, 6 services d’imagerie diagnostic, 4 unités de radiologie interventionnelle (NRX, RIA), 2 services de médecine nucléaire /radiothérapie interne vectorisée. 

Le Service d’Imageries Spécialisées et des Urgences est réparti géographiquement en 2 unités. Sa mission est d’assurer la prise en charge des patients pour des examens d’imagerie radiologique,     échographique, scanographique, remnographique dans les domaines de l’imagerie ostéo-articulaire, urogénitale, digestive, thoracique et mammaire. Il assure la prise en charge des patients en urgence 7j /7, 24h/24.

L’équipe paramédicale : 62 manipulateurs en imagerie, 23 Aides- Soignants, 16 Agents des Services Hospitaliers, 8 AMA, 5 chargés de rdv de santé, 4 cadres de santé, 1 cadre supérieur

 L’équipe médicale : 1 Chef de service (Pr O. LUCIDARME), 2 PU- PH adjoints au chef de service, PH, Attachés, Internes.

 Les cadres organisent leurs présences afin de garantir une continuité de l’encadrement .Participation aux gardes de weekend du Groupe hospitalier (1 à 2 WE par an)

Le Cadre de Santé, en cohérence avec l’organisation et le fonctionnement du service, organise l’activité paramédicale, anime l’équipe, coordonne les moyens, veiller à l’efficacité et à la qualité des prestations afin de garantir la continuité des soins.

Gestion des ressources humaines :

Participer  à l’élaboration des plannings

Evaluer les professionnels lors de l’entretien professionnel annuel, évaluer les besoins en formation

Organiser la prise en charge des étudiants avec les tuteurs 

Gestion logistique -Travaux :

Veiller aux approvisionnements en matériels / médicaments / DMS / consommables divers avec les référents.

En collaboration avec ses collègues, participer aux projets de travaux, de changements d’équipement. Evaluer les circuits, les changements de pratique associés. 

Qualité – Gestion des risques :

Participer au développement de la culture du signalement des évènements indésirables (Osiris) et à leur analyse

Collaborer avec le médecin et le MER référent à la gestion des évènements indésirables, CREX, RMM  

Mettre à jour les documents documentaires (GED)

Participer aux travaux préparatoires des visites institutionnelles

Organiser les parcours ciblés au sein du service 

Accompagner les projets visant à améliorer la qualité au sein du service et à développer le Développement Durable.

 Gestion informatique : 

 Participer au sein du service les données liées à l’activité (ORBIS PACS CARESTREAM SCHEDULING QDOC)

 Procéder ou faire procéder aux corrections nécessaires

 Communication – Formation :

Participer aux réunions 

Mettre en place des méthodes, des outils en relation avec les activités Transmettre les informations

Mettre à jour ses connaissances, développer ses compétences

  Gestion financière :

 Veiller au respect des règles d’identito- vigilance 

 Veiller à la bonne saisie de l’activité 

 Travailler en collaboration avec ses collègues, les remplacer ponctuellement sur leurs missions lors de leurs absences.

Congés 

Formations

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