L’Hôpital Marin de Hendaye est un établissement SMR de 288 lits de l’Assistance Publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP), situé au Pays Basque dans un environnement privilégié face à l’océan.

Le projet médical développe 5 axes stratégiques d’expertise :
les maladies rares endocrinologiques et neurologiques (centres de référence nationaux)

les soins de rééducation neurologiques et la réadaptation post réanimation

les soins prolongés complexes
le polyhandicap

les troubles du neuro développement.

Ces activités sont réparties autour de deux pôles médico-universitaires, adossés à un plateau technique pluridisciplinaire (psychologues, kinésithérapeutes, psychomotriciens, ergothérapeutes, diététiciens, orthophoniste, éducateurs, animateurs socio-éducatifs et sportifs, équicien, cabinet dentaire et de radiologie et service social).

Rejoindre l'Hôpital Marin de Hendaye, c'est intégrer une équipe engagée et bénéficier d'un environnement de travail motivant, avec de réelles perspectives d'évolution et une qualité de vie au travail optimisée. Venez faire la différence avec nous ! 💙

Activités principales :

• Assurer l’encadrement de proximité de l'équipe, la gestion, l’évaluation et le développement des compétences des personnels non médicaux du service
• Assurer la répartition et gestion des ressources, des compétences et des moyens au regard de l’activité et des besoins des résidents, suivre le taux d’occupation du secteur, en collaboration avec le CPDMU et les médecins
• Evaluer et suivre les activités soignantes, réaliser les bilans
• Assurer l’adéquation des activités éducatives proposées, au projet du patient
• Participer au contrôle de la qualité et sécurité des soins : participation à la rédaction de procédures, protocoles, réalisation d’audits, suivi d’indicateurs et mise en œuvre des plans d’action
• Organiser et suivre l'accueil des nouveaux arrivants (étudiants, stagiaires et nouveaux recrutés)
• Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi de projets spécifiques au domaine d'activité en lien avec le responsable de DMU
• Assurer une veille réglementaire spécifique à son domaine d'activité et prévoir l’accompagnement de l’évolution des métiers
• Anticiper le renouvellement ou l’achat de matériel

Activités spécifiques :

·       Veiller à l’actualisation du Projet d’Accompagnement Personnalisé du résident

·       Assurer la visite avec le médecin du secteur

·       Participer à l’information des familles et aidants

·       Veiller à la traçabilité des actes dans le dossier de soins informatisé

·       Accompagner le maintien et le renforcement des compétences

·       Travailler en binôme avec le cadre de santé du service Grancher

·       Elaborer le projet de soins du service et réaliser les bilans

·       Organiser le parcours du patient de l’unité (préadmission, admission, organisation de la sortie en lien avec les structures d’aval, séjour, relations avec la famille et l’entourage) pour les accueils temporaires liés aux séjours familles

• Participer à la mise en œuvre du projet MAS en coordination avec le binôme cadre, le CPDMU, les médecins référents et les équipes soignantes et transverses

25 CA

Forfait jours (19 RTT)