Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Saint-Louis est reconnu au plan national et international en hématologie, dermatologie, cancérologie, infectiologie ainsi que dans le domaine des greffes d'organe et de moelle osseuse. Il possède également une expertise de haut niveau en chirurgie digestive, urologique et plastique. Il assure la prise en charge des grands brûlés en qualité de centre de recours régional.
Date de parution
18/09/2025
Description du poste
Métier
Paramédical encadrement - Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Intitulé du poste
Cadre de sante /Faisant fonction de cadre de santé ACP F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDD
Télétravail
Oui
Présentation du service
PRESENTATION
Le service d’Anatomie et Cytologie Pathologiques de Saint Louis est regroupé avec le service du site de Lariboisière sous la forme d’un département aux entités distinctes. Au dernier trimestre 2024, les 2 services ont fusionnés avec la création d’une plateforme technique commune sur le site de Lariboisière.
ACTIVITE
LRB : 17356 actes CCAM en 2024 et SLS : 34470 actes CCAM en 2024
Activité principale du service : dermatologie, digestif, hématologie, sénologie..
Vos missions
ACTIVITE SUR LE SITE DE LRB
- Organiser l’activité paramédicale et les prestations associées
- Manager l’équipe et coordonner les moyens de l’unité en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations
- Animer les réunions de service et assurer l’information montante et descendante
- Élaborer les plannings des postes de travail du personnel paramédical.
- Organiser le tutorat des différents stagiaires et favoriser l’intégration des nouveaux professionnels
- Réaliser les entretiens professionnels et les entretiens de formation
- Elaborer le plan de formation suite aux entretiens d’évaluation
- Assister aux réunions organisées par l’encadrement supérieur et l’institution
- Appliquer, évaluer et assurer un suivi des normes COFRAC 15189
- Appliquer la politique qualité définie par le DMU et participer à l’amélioration de la démarche qualité de son unité
- Répondre aux différents problèmes (techniques, organisationnels,…) pouvant survenir dans les différentes unités.
- Contrôler les conditions de travail, les règles d'hygiène et de sécurité.
- Assurer les commandes internes et externes des différents secteurs et leurs suivies.
- S’assurer de la bonne gestion des stocks
- Participer à l’élaboration des plans d’équipements et de travaux en relation avec l’équipe médicale
- Gérer le suivi des équipements (maintenances et interventions)
- Assurer le suivi de l'activité des différentes unités.
ACTIVITE PARTAGEE ENTRE LES SITES DE SLS ET DE LRB
Avec la création d’une plateforme technique innovante sur le site LRB, un management partagé est organisé entre les 2 sites.
- Favoriser la communication entre les 2 sites et créer du lien entre les équipes.
- Harmoniser les pratiques techniques entre les sites
- Participer aux différents groupes de travail en lien avec la restructuration
- Assurer la mise en place des qualifications nécessaires.
- Une mobilité de l’encadrement entre les 2 sites est attendue selon un planning défini à l’avance.
ACTIVITES SPECIFIQUES ET TRANSVERSALES
- Assurer la permanence de l’encadrement du département de pathologie LRB/SLS.
- Participer à la permanence de l’encadrement au sein du DMU.
- Participer à la permanence de l’encadrement du site
- Participer au projet du département, du DMU
- Participation à des groupes de travail
Profil recherché
SAVOIR FAIRE REQUIS
•Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
•Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
•Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
•Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
•Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
•Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
•Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
•Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)
•Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
•Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
•Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
CONNAISSANCES ASSOCIEES
•Démarches, méthodes et outils de la qualité
•Techniques de laboratoire
•Logiciels dédiés à la biologie
•Hygiène générale
•Éthique et déontologie
•Traitement des déchets
•Code du travail de la fonction publique Hospitalière
QUALITES PROFESSIONNELLES
•Esprit d'équipe, d'initiative et d'ouverture aux changements
•Facilité d'adaptation
•Ponctualité, assiduité et autonomie
•Dynamisme, rigueur, sens de l'organisation
•Respect du secret professionnel, sens des responsabilités
•Capacité à rendre compte
•Sens des responsabilités et du travail en équipe
•Qualités relationnelles et sens du contact avec toutes les catégories professionnelles
PRE-REQUIS
Diplôme d'État de cadre de santé ou diplôme de technicien de laboratoire faisant fonction ayant un projet cadre.
Horaires de travail
Au forfait du lundi au vendredi entre 8h00 et 18h00
Les avantages de l'AP-HP
Schéma Horaire
Jour
Temps de travail
Administratif - Forfait
Vos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
- Prime de tutorat 160€ brut par mois
- Prime d'encadrement 145€ brut par mois
- Prime d'engagement collectif
- Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end
AIDE AU LOGEMENT
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
Paris 10
Hôpital et/ou site
Hôpital Saint-Louis - Paris 10 (GHU Nord)
Service d'affectation
DMU Diagnostic, Radiologie, Explorations fonctionnelles, Anatomopathologie, Médecine Nucléaire