Composition de l’équipe :

- 1 chef de service : Pr A HARROIS

- 1 médecin anesthésiste réanimateur, responsable du secteur : Pr S FIGUEIREDO

- 29 PH, 2 CCA, 6 praticiens attachés, 12 DES, 6 AFS

- Équipe d’encadrement : 2 cadres de santé

- 60 IADE, 2 AS, 1 logisticien,

- 3 secrétaires médicales

Le DAR a reçu la récompense « Label apprenant » en septembre 2025

Il intervient dans les prises en charge des patients de différents secteurs :

Bloc opératoire : 14 salles interventionnelles, 7 disciplines : neurochirurgie, OPH, ORL, stomatologie, orthopédie traumatologie ; chirurgie digestive, urologie, chirurgie pédiatrique

Unité de chirurgie ambulatoire : 3 salles interventionnelles regroupant les activités des disciplines chirurgicales suivantes chirurgie générale et orthogénique, orthopédie, chirurgie pédiatrique, OPH, ORL, stomatologie, dermatologie

Bloc gynéco obstétrical : 3 salles interventionnelles, 9 salles de naissance

Radiologie interventionnelle : 4 sites : scanner, neuroradiologie, radiovasculaire, IRM

Endoscopies digestives : 3 salles (2/adultes et 1/enfants)

Projet débuté en janvier 2024 de la création d’un bloc opératoire au sein d’un nouveau plateau technique interventionnel (PTI) à objectif 2026-2027
Travaux Phase 1 à 26,5 mois y compris études (1er trimestre 2026)
Transfert des blocs et préparation à 3 mois (été 2026 : emménagement possible BO)
Travaux phase 2 à 16,5 mois : endoscopies / RI / NRI
Installation équipements & ouverture automne 2027

Missions générales :

-        Responsable d’une unité de soins spécialisée en anesthésie

-        Respecte la politique de l’établissement et participe à sa mise en place

-        Conduit et coordonne les actions visant à améliorer les prestations du service

-        S’engage à rechercher et à contrôler la qualité des soins

-        Développe le niveau de compétence de l’équipe : formations

Missions spécifiques :

-        Animation de groupe de travail

-        Participation aux travaux site et GH

Particularités du poste :

-        Collaboration étroite avec l’encadrement du bloc opératoire IBODE

-        Lien étroit et collaboratif avec l’encadrement IADE des autres sites du GHU

-        Collabore avec les cadres de santé du DMU12 

-        Collabore avec les cadres de santé annexes du service et des cadres de santé du site et GH

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)

- Participation à la permanence des soins le week-end 

- Prime d’encadrement

Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à
l’activité de tutorat

- Possibilité de financement DU, Master

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires ou contractuels en CDI

Avantages sociaux :

- Tickets restaurant  et Remboursement du Passe Navigo à 100% pour les cadres de santé de nuit ou alternance jour/nuit et/ou forfait mobilités durables

- Accès de jour au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires 

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente