N’assure que du programmé, interventions urgentes de la traumatologie sont prises en charge sur le bloc des urgences.

2 salles

- 6 IBODE

- 4 AS

Amplitude horaire  des IBODE en 10 h

- 08 H - 18 H

- 10 H - 20 H

- 1 week-end par mois en 12 h (8 h-20h)

Mission Générale 

- Contribuer à la réalisation des objectifs du service dans le cadre du Projet de soins de l'hôpital.

- Organiser l’activité du bloc opératoire : coordination des moyens humains et techniques en visant l’efficience et en maintenant la qualité des prestations et la sécurité des prises en charge des patients

- Veiller à l’application des règles définies dans la Charte de Bloc et décliner les modalités de fonctionnement validées par le Conseil de Bloc.

- Articuler l’ensemble des services prestataires dans le maintien des activités au fil des contextes : stérilisation, pharmacie, biomédical, Hygiène opérationnelle, services techniques, bio-nettoyage…

- Proposer des solutions adaptées et réflexives aux dysfonctionnements

- S’inscrire dans la démarche qualité de l’institution

- Participer aux instances institutionnelles

Missions Permanentes

- Ordonnancement du programme opératoire,

- Régulation quotidienne du programme opératoire en faisant face aux aléas des urgences

- Participation aux différents staffs et cellule de régulation

- Gestion des personnels paramédicaux : IBO/IBODE, AS /ASH

- Participation à la mise en adéquation des ressources humaines en fonction de l’activité opératoire

- Elaboration du planning agents

- Animation des équipes paramédicales

- Contribuer à l’organisation et participer à la formation continue du PNM

- Assurer le remplacement des cadres des différents secteurs

- Assurer l’interface entre les différents partenaires du bloc

- Participer à l’élaboration du planning opératoire en concertation avec les différents acteurs

- Contribuer à la gestion de l’activité du bloc et superviser l’activité     

- Faire respecter les règles concernant l’hygiène et les vigilances

- Faire appliquer, contrôler, évaluer et réajuster les procédures

- Gestion des locaux et salles : traitement d’air, suivis microbiologiques, fermetures de salles…

- Coordination des maintenances des salles avec les services techniques

- Gestion des matériels spécifiques en lien avec les référents des spécialités

- Gestion des commandes

- Gestion des prêts auprès des laboratoires

- Gestion des essais et mise en place des nouveaux matériels, en coordination avec la pharmacie

- Participation à la mise en place des évolutions des techniques chirurgicales,

- Participation aux réunions DMU

- Utilisation des outils informatiques : Gestime, ORBIS, PHEDRA, COPILOTE …  

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
- Prime de tutorat 160€ brut par mois
- Prime d'encadrement 145€ brut par mois
- Prime d'engagement collectif
- Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end

AIDE AU LOGEMENT
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP