Poste disponible 01 septembre 2026

Service d'hospitalisation de 19 lits en Néphrologie

Présente d'un logisticien pour les commande

Service en 12h jour et nuit

Gestion paramédical : équipe complète infirmière et aide-soignant. 

Bureau partagé avec la/le cadre de dialyse

Assurer la fonction d’encadrement, évaluer les compétences des personnels et coordonner le travail et les interactions avec les autres équipes.

Promouvoir dans le domaine du soin, les nouvelles technologies (techniques de soins et processus éducatif) : assurer leur mise en place et les évaluer.

Missions permanentes 

Organisation des soins et des prestations :

- Réaliser selon les textes réglementaires les plannings des personnels

- Gérer l’organisation des activités des unités, en collaboration avec les médecins de l’unité 

- Élaborer, en lien avec le projet de soins du DMU et du service, le projet de soins de l’unité, en collaboration avec le chef de service et veiller à son application

- Organiser, en conformité avec les textes réglementaires, l’évaluation des pratiques professionnelles et en assurer la restitution

- Organiser la formalisation écrite des pratiques professionnelles (protocoles, procédures,)

- Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles.

 Gestion des risques et de la qualité :

- Organiser les vigilances, la gestion des risques et la préparation des plans de crises

- Mettre en place des projets d’amélioration de la qualité des soins /prestations.

 Gestion économique :

- Mettre en place des outils de valorisation de l’activité, contrôler l’exhaustivité de la saisie

- Organiser les commandes, l’approvisionnement de l’unité et contrôler les dépenses

- Collaborer à l’élaboration du plan d’équipement de l’unité

- Organiser la maintenance des matériels et des locaux.

 Mission concernant les Ressources Humaines et la mise à disposition des compétences :

- Anticiper les mouvements de personnel en collaboration avec le cadre supérieur

- Organiser le recrutement et l’intégration des professionnels dans l’unité

- Participer à la mutualisation des ressources au sein du DMU sur le site de Necker

- Évaluer les compétences des professionnels en accord avec les projets et élaborer le plan de formation continue en s’assurant de son réinvestissement,

 Gestion de la communication et les relations :

- Assurer la promotion des activités de l’unité au sein du pôle, de l’établissement et à l’extérieur

- Organiser et diffuser l’information relative aux soins et aux activités paramédicales en interne et en externe

- Organiser la communication entre les professionnels

- Promouvoir l’éthique et la bientraitance envers les patients et entre professionnels.

-  Travailler en collaboration avec les cadres de santé des secteurs de transplantation rénale, dialyse, HDJ et consultations multi disciplinaires et organiser les remplacements de ses collègues absents

- Collectif cadres entre la dialyse et la nutrition : replacement des cadres de dialyse et de la nutrition lors des absences, congés. 

Prise en charge à 75 % du titre de transport
Prestations AGOSPAP : loisirs, vacances à tarifs préférentiels & aides financières
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
Places en crèche (46 crèches à l’AP-HP)