Présentation du service :

Le service se situe au 1er étage du bâtiment HUSSON MOURIER

Il est composé de 30 lits d’hospitalisation

Présentation de l’équipe

Chef de service : Pr F. MENEGAUX

1 Cpdmu, 1 Cadre supérieur, 2 Cadres de santé, 16 IDE, 16 AS (dont une secrétaire hospitalière), deux logisticiens et 1 infirmières de sortie.

Présentation de la discipline :

Pathologies traitées (intervention chirurgicales) :

-Digestif (colon, vésicule, hernies, appendicite,)

-Viscérale (accident de la voie publique, rate,)

-Endocrinologie (thyroïde, parathyroïde, surrénale,)

Le recrutement des patients se fait aussi lors des gardes : 3 jours /semaine : lundi, mercredi et vendredi et 3 WE sur 4

Mission générale :
Le cadre de santé paramédicale organise l’activité et la continuité des soins. Il gère et anime l’équipe paramédicale, tout en contribuant à la mise en œuvre du projet de soins du groupe hospitalier (GH) en lien avec le projet du DMU.

 
Missions permanentes :

Organisation de l’activité :

Organise la prise en charge des patients et de leurs familles en collaboration avec l’équipe médicale.
Coordonne les relations entre équipes médicale et paramédicale, patients et familles.
Planifie, répartit la charge de travail et alloue les ressources disponibles.
Participe à la gestion des flux de patients avec l’équipe médicale et le secrétariat hospitalier.
Contrôle la qualité, la sécurité des soins et le respect des procédures du service, du DMU et de l’institution.
Gestion des ressources humaines :

Élabore les plannings selon l’activité et la qualité des soins attendue.
Encadre et anime les équipes paramédicales, assure leur gestion administrative.
Accompagne les équipes dans l’amélioration des soins et l’harmonisation des pratiques.
Favorise la concertation par les réunions d’équipe et groupes de travail.
Anime des groupes pour élaborer procédures et protocoles qualité.
Identifie, développe et évalue les compétences professionnelles.
Réalise les entretiens annuels, recueille les besoins de formation et suit le plan de formation.
Organise l’accueil, le suivi et l’évaluation des nouveaux arrivants et étudiants.
Organisation logistique et approvisionnement :

Supervise l’activité des logisticiens, contrôle la gestion des stocks.
Assure le suivi et la maintenance du matériel avec le service biomédical.
Garantit l’approvisionnement en dispositifs nécessaires aux soins.
Participe à la mise en œuvre et au suivi du plan d’équipement.
Qualité et gestion des risques :

Participe aux audits qualité en lien avec la DSAP et la Direction Qualité.
Contribue à la sécurisation du circuit du médicament.
Initie l’évaluation des risques professionnels et le suivi des mesures correctives.
Encourage le signalement et l’analyse des événements indésirables avec le cadre supérieur de secteur.
Prépare et suit la démarche de certification, applique les mesures correctives issues des rapports.
 
Missions spécifiques :

Assure une veille documentaire relative à son domaine d’activité.
Participe à des groupes de travail transversaux pilotés par la direction des soins et les directions fonctionnelles.
Participe à la permanence de l’encadrement au sein de l’hôpital.

LES + AP-HP 

Une intégration personnalisée et adaptée à votre poste

Votre planning en ligne accessible à tout moment

Des primes annuelles

La possibilité d’un logement

L’accès aux crèches, aux centres de loisirs et au service de prestations sociales

Possibilité d’effectuer des heures supplémentaires (gardes de Weekend et de nuit)

Un engagement fort dans le déploiement des pratiques avancées

Un large accès à un dispositif de formation continu tout au long de votre carrière

LES AVANTAGES DE CE POSTE 

Un dispositif spécifique d'accompagnement des faisant fonctions de cadres sur le site et le DMU

Une équipe de 3 à 4 cadres sur le service avec un soucis quotidien d'entraide et de cohésion:

- vous ne serez jamais seuls face aux problèmes

- vous pouvez passer le relai à votre collègue de 18h lorsque vient l'heure de partir

Un secteur cohérent, dynamique et solidaire: tous les services de médecine et de chirurgie du secteur traitent des pathologies digestives à divers stades de leur évolution: nombreuses interactions et grande solidarité entre les 10 cadres du groupe.

Très nombreux projets innovants 

Fort soutien de la hiérarchie dans un esprit d'entraide, de dynamisme et de co-construction.